こんにちは。
＜世界の一流＞から学んだ、世界基準のマインドとスキルを伝え
どんな時代になっても力強く且つしなやかに、グローバルに活躍する
世界レベルで通用する日本人を育成している、山崎千夏です。
最後のブログ更新、3月7日（水）から
だいぶ、ご無沙汰してしまいました。
というのも、翌日3月8日（木）の便でシドニーを出発。
シンガポールに立ち寄って、現在日本に出張中だからです。
時差、気温差、食生活、生活のリズム。
それらを調整しながらの
＜慣れない土地＞での
＜慣れない人達＞との仕事は
勝手が違うので、自分のペースを掴みにくく
自分自身でしっかり自分をマネージしなければ
仕事にも穴をあけることに。
体調不良で、自分自身が心身ともに大変になるだけ。
全員ではありませんが
日本の＜サラリーマン＞の出張を見ていると
多くの人が、出張中連日＜食事会＞という名の飲み会。
＜経費＞を使ってでも現地に行く必要があるのが
＜出張＞のはず。ですが
どうも、＜本来の目的＞以外のところで
忙しく過ごしている
＜日本人サラリーマンの出張＞というイメージが
強いように思います。
私は、限られた日程の中で
＜出張の目的＞を全て終わらせて
他の国へ移動しなければいけませんので
＜出張＞の時には、できる限り
プライベートの行動や外出は控えています。
こちらは
コンラッド東京のクラブ・フロアにある
エグゼクティブ・ラウンジからのビュー。
レインボー・ブリッジが一望でき
ゆったりとしたスペースです。
エグゼクティブ・ラウンジは
クラブ・フロアに宿泊している顧客しか
利用することができませんので
大きな声で話す人も少なく
多くの欧米人のビジネス・パーソンが
ミーティングなどにも利用しています。
こういう風景を目の当たりにすると
やはり＜仕事＞というものに対する
＜マインド＞や＜意識＞なんだよな・・・
と改めて思います。
【ご参考】
https://forbesjapan.com/articles/detail/20232
食事も、ミーティングも、バーも
クラブ・フロア専任の方が対応してくださり
チェックアウトなども、全てクラブ・フロア内で出来るので
一流のサービスを受けながら、外に一歩も出ることなく
大切な仕事に集中することができます。
ミーティングを何本も抱えている
忙しいビジネス・パーソンには
オススメの場所です！
また、日本にある外資系企業様との
＜人材トレーニング＞の新規契約が成立しそうです！
ここは、世界でビジネス展開をしている
グローバル・カンパニーなのですが
日本だけ、グローバル化が進まない・・・
社員の意識が変わらない以上
日本のオフィスをクローズして撤退した方が良いか？
ちなみに、日本オフィスの社長以下
マネジメント・レベル全員が欧米人です。
＜ビジネス＞や＜グローバル化＞に対する
＜認識＞や＜スタンダード＞が
まるで違うらしいのです。
日本に住んでいても
グローバル・カンパニーに勤め
欧米人の下で仕事をしているのであれば
必要になるのは、コミュニケーション・スキルと
グローバルなマインド・セットです。
このような企業から＜お問い合わせ＞が多いということは
口では＜グローバル化を目指す！＞とは言っているものの
本当の意味での＜グローバル化＞ができていない企業が
日本にはまだまだ多いとういことでしょう。
このブログをご覧の
人事担当者様
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過去のご参考ブログ
■ これを一生知らないままで本当にいいの？私だったら＜損した気分＞！！
Live the DREAM!!
CHINATSU :D