こんにちは。
＜世界の一流＞から学んだ、世界基準のマインドとスキルを伝え
どんな時代になっても力強く且つしなやかに、グローバルに活躍する
世界レベルで通用する日本人を育成している、山崎千夏です。
ご注意ください！
＜早期お申し込み特別価格＞の受付締め切りは今月末です。
＊ これは、1月31日までに全額お支払いが完了することが条件です。
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（1月末まで、早期お申し込み特別価格実施中！）
さて、今日は
企業に必要とされる人とは？
面接で、採用されやすい人とは？
会社から、辞めないでほしい！と思われるような人とは？
うちで働いてほしい！と声がかかるような人とは？
について、弊社のスタッフを例に話をしたいと思います。
（画像はネットから拝借）
まず今日は、もうすでに私のアシスタントをして2年になる
バンコク在住のスタッフについて。
彼女は、NLPプラクティショナー、
上級のNLPマスター・プラクティショナー、
コーチ養成講座、魔法のランプ・インストラクター
を経て、私のアシスタントをしてくれています。
最近では、仕事に関わることに関して、
何か大切な決断を下さなければいけない時には
必ず彼女に＜今話せる？＞とメッセージを送り
彼女と話して、思考の整理をしてから
会社や経営に関する、大切な意思決定をするようにしています。
それは、アシスタントへの相談やミーティングのレベルではなく
もう完全に＜コーチング＞のレベルです。
あっ、ここで一つお願いです。
弊社の卒業生や、私のアシスタントに
ちょっと相談や話を聞いてほしいのだけど・・・と
お茶でもいかがですか？ランチしませんか？
と接近するのは、どうぞご遠慮くださいね！（笑）
その辺のことを良く勉強しているので
その人の言葉遣いや、話の持って行き方の流れで
トホホ・・・
タダでコーチングをしてもらいたかっただけか・・・
と、ごく稀ですが、そういう方も実際にいるんです。
このスキルを学ぶために、きちんと自分でお金を払って
時間をかけて勉強したコーチ達ですから
是非＜コーチングの依頼＞としてお申し込みしてあげてくださいね！
お茶は、お茶で。
ランチは、ランチで。
ただ相談にのるのとコーチングでは、全く違います。
もちろん、友人として相談にのっているうちに
コーチングへ発展するケースは、実際にあります。
相談にのるのは、友人なのだから当然のこと。
でもコーチングは、私たちにとっては
その時間や成果に対して、報酬をいただいている仕事なんです。
その辺は、それぞれがお互いのことを尊重していれば
何も問題は起こらないとは思いますが。
これは、私から皆さんへの個人的なお願いです。
ご理解いただければ幸いです。
では、話を元に戻しますね。
そんな弊社スタッフには、
あちこちの企業から声がかかっています。
彼女に直接声がかかる場合もありますし、
私を経由しての場合もあります。
・こんなに対応がきちんとしている人は、今までいなかった
・コミュニケーション能力が高い！
・きめ細かで、こちらのいうことをすぐに理解してくれる
・交渉上手（自分の言いたいことだけを言うのではなく、相手の話も聞く）
・感じがいい
・柔軟な対応をしてくれる
・しっかりしてて、頼りになる
・対応にムラがない
・責任感が強い
・物事を客観的に（全体像から）見れる
・決められたこと（指示したこと）以上のこともやってくれる
・仕事が早くて、機転がきく
・自分の意見を、相手を不快にさせることなく的確に言う
ざっとですが、私の耳に入る、彼女の評価や
私が彼女に対して思っていることを書いてみました。
先日も、ある人材登録会社から、こんなことを言われたそうです。
仕事を探しているから、仕事をしたいから登録に来るのだけれど
何をしたいのか？どんなことをしたいのか？
本人の中でもわからなくて、せっかく面接や登録に来てもらっても
グルグル悩んでしまっている方が本当に多いんです・・・。
そういう方に、コーチングして頂けませんか？
・・・と。
弊社で、こんなセミナーやコースを開催していますよ。
個人コーチングや体験コーチングもやっています。
もしよろしかったら！
しっかり、スカウト（アプローチ）されつつ
何気に、きちんと営業をしてくる（笑）。
私にしてみたら、理想のスタッフです。
もう、こんな優秀なスタッフ、手放せません（笑）！
現在、4月にバンコクで開催する
NLPプラクティショナー資格コースの会場の手配を
彼女がしてくれています。
すでに、５つくらいのホテルに見積もりを依頼し
その中で対応が良かったもの
そして、弊社の条件と目的に合うホテルを選び
そこから＜実際に見てみたいホテル＞にだけ
視察＆交渉に、直接出向いたとのことです。
ここも、とても効率的に動いてくれました。
（私は、何も指示していません）
そして・・・
弊社の条件と目的に合った
今の時点でも私が十分に満足して、サインをするような内容の
見積もりを取って来ました！！
そして、さらに話は続くのです。
でも、まだこちらの条件と目的を簡単に話しただけなので
場合によっては、これよりも安くなると思います。
これ以上高くなることはないので、千夏さんがここで良ければ
＜ここに決める！＞という前提で、先方と再度話をして
最終条件を決めて来てしまいますね！
・・・と。
彼女から、会場視察の報告を聞いていて感じたのは、
先方が＜彼女のコミュニケーションのスタイル＞を
気に入ってくれたのではないかな？
ということです。
つまり、
こことだったら、多少値引きをしても
取引をしても良い、と思ってもらえたのではないかな？
と思います。
それだけではありません。
すでに、私がOKする条件はクリアしている。
そこから、さらに一歩踏み込んだ交渉をするいう
仕事の仕方、見せ方。
万が一ダメでも、この時点で成果は出している。
でも、さらに一歩でも成果をあげれば、
さらなる＜その一歩＞に対する評価が加わる。
上司である私は、こんなスタッフを
確実に評価するのは当然です。
現在、弊社のバンコク在住スタッフが交渉をしている
そのホテルは
バンコクのスクンビットにある
ヒルトン・ホテル！
（画像はネットから拝借）
しかも、お隣の小さい方のヒルトンではなく
メインのヒルトンです。
一流のホテルが相手だからこそ、
お互いに、コミュニケーションを効果的に取りながら
交渉を進めることができるのだと思います。
コミュニケーション力
言葉の上手な使い方
相手を尊重する気持ちと柔軟な姿勢
やはり、NLPを学んで損することは、決してないと思います。
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過去のご参考ブログ
■ これを一生知らないままで本当にいいの？私だったら＜損した気分＞！！
Live the DREAM!!
CHINATSU :D