キャリアを諦めかけていた私が、
次女の育休明けにフルタイム勤務しながら
社会保険労務士試験に合格した中で確立した
時間管理術や独自の勉強法、
ワーママあるあるの日常をお伝えしています。
ながらあゆなです
小2長女の育休からの復職時は、
「出産前のようにバリバリ働きたい！」
という気持ちが強かった私
周りからの評価も過剰に
気にしていました
ただ、実際は約1年休んでいたことで、
会社の制度やシステムも変わって
ついていけないことも多く、
仕事ができない自分に
ガッカリすることも．．．
当時、まだ1歳になったばかりの長女は
初めての保育園で頻繁に熱を出し、
保育園からの呼び出しも多く、
思うように働けない日々にいら立ちを
感じていました。
職場復帰直前の長女
そんな時、
育休明けは『毎日会社に出社できるだけで100点』という気持ちでいるといいよ！
と声を掛けられ、
自分だけが高いハードルを
設定していたことに気づけたんです
確かに、育休から復職直後は毎日出社するのが
かなり高いハードルだったな．．．
育休から仕事復帰するときって
親も子も環境が大きく変わるから
とにかく大変
そんな大変なママがちょっとでも
楽になるように．．．
そんな思いで、
昨夜は育休から仕事復帰するママを対象に
親勉インストラクターの松島ゆうきさんと
スムーズな職場復帰を叶える
3つの準備シェア会
を開催しました！
小1長女、年中次女、2歳長男の
3人を育てながら
フルタイム勤務で看護師として働く
松島さんからはストレス管理や
使ってよかったサポート制度のお話を、
小2長女、年少次女、
1歳三女ドスコイちゃんを育てながら
フルタイム勤務の私からは、
育休明けのママさんに嬉しい
お金が得する制度と、
時間管理のポイントについて
お伝えしました
私がお話した内容は、
今日3/14までプレゼント中の
こちらの小冊子↓で説明している内容＋αのものです
https://system.faymermail.com/forms/27513
松島さんが激推ししていた
ホットクック。
我が家にもあります
松島さんのストレス管理のお話では、
ママが自分で自分をゆるめる大切さ
についてお話がありました。
「まぁいっか！」を口癖に、
がんばりすぎないで
肩の力を抜いて、
頼れるものはすべて頼る
くらいの心の持ち方がよいんだそう。
私自身も
4歳次女や1歳三女ドスコイちゃんの
育休明けは毎晩、
和光堂の離乳食レトルトを
娘の夕食にしていました。
きっと職場の人も、
100点満点の出来を
復職直後から求めてくる人ばかりでは
ないはず。
この春、育休から復職される方、
「毎日会社に行けたら100点」の気持ちで
ゆるーく頑張りましょうね～
最後までお読みいただき、
ありがとうございます。
アメトピに掲載されました