先日、
福元はるさんアカデミーの
グルコン2回目に参加しました！
前回の1月開催からあっという間に2ヶ月
皆さん3月の繁忙期、4月の人事異動など、
それぞれ相変わらずてんやわんやの毎日を
過ごして来たことがわかる共有会でした
グループチャットで
少人数で近況報告しあい、
いつもの仲間に会えた
という嬉しい感覚にもなりました
1回目参加した時のブログにも書いたのですが、
やはり皆さんの相談&はるさんの回答を
聞いていると、
自分ごとに置き換えての学びが沢山
↓1回目グルコン感想
そこで今回思ったのが、
人の1on1MTGを
盗み聞きしてるみたいだな
誰かの1on1なんて、
聞いたことないですよね⁈
そりゃ、1on1ですからね…
ですが、グルコンでそれぞれの方が
真剣に仕事の悩みを相談して、
はるさんにアドバイスをもらっている、
いわば1on1の様を聞くのって
すごく勉強になるなぁと思いました
特に管理職の方だったりすると、
立場が違うので、
目線も違い悩みの角度が違う
私の周りにいる
サクサク仕事をしている（ように見える）
先輩も、それぞれの立場の悩みがあり、
それを1on1で上司に相談してるんだろうなと。
今回は、
途中からは子ども寝かしつけしながら
画面オフ、耳だけ参加させていただいて
いたので余計に
“1on1を盗み聞き”しているような気分になっちゃいました
私もグルコンにて、
新入社員の育成担当としてのアドバイスをいただき、
もやもやしていた理由もわかりました！
早速実践していきます
最後までお読みいただき
ありがとうございました