現在、小学校の特別支援教室で講師をしています。


学年末の保護者面談が終わりました。

保護者のかたとお話するのは大好きなので、

楽しかったですピンクハート


保護者のかたから

まこる先生は来年もいますか?

来年も先生に担当して欲しいです。

そう言われたら、やはりうれしいですよ。


心の中では泣いています笑い泣き

この春のお別れは決まっていますから。


でもね、いい先生は

【◯◯先生じゃなきゃダメ】

ではなく

【誰が担任でも大丈夫】

な状態で、進級させるもの!


私もそれを目指しました。

どこまでできたかな?可愛い可愛い担当児。

私だって、来年あなたを【いい先生】に担当して欲しいよえーん



私じゃないとダメ、◯くんは私でないと…

そんな風に子どもに依存させる先生は、自己満足だと思います。

ずっとその子のそばにはいられませんから。


「私の後任は大変よ」と自慢する50代の担任に会ったことがあります。

しかも、初めてその学年を持つ若手先生と自分を比較しての言葉でした。

経験値が自分より30年も下の先生と自分を比べる??…痛いです。

すみません、愚痴になりました。



あなたは大丈夫。自分で伸びていく力があるから。

授業いっしょにがんばったよね。

困ったときは人に頼るんだよ。


来年度の個別指導計画書の目標と手立てまでは

責任を持って立てて、

きちんと引き継ぎして飛び立ちます🌸


 

関連記事《民間企業から学校への転職》

右心が動く瞬間がある 中学校勤務の思い出

右R6は小学校「特別支援教室」の勤務を増量

右東京都の給与明細書 再会できた感慨

右臨採教員を引き受ける悩み 疲れやすい体質

右現場仕事はなぜ人間関係の摩擦が大きい?

右リーダーシップとは?企業で学んだこと

 

 

⚪️教育事業サービス実施中  リンク ご案内中のサービス一覧
⚪️お問合せはこちらから リンク お問合せフォーム
チェック(透過) SNSでつながってください    X(twitter)