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【ありんこの紹介】
2人の子育て中のフルタイムワーママ
→ワーママになってから転職経験2回
転職コラムvol.1〜11はこちらから
忙しい毎日に簡単で美味しいお料理で
健康と笑顔を増やしたい！
製菓・製パン・懐石料理・世界の料理など
幅広い料理の経験を活かして
楽しく、簡単にできる料理を日々発信
『ありんこ的転職のリアル』
嬉しいことに反響いただいておりますので、
vol.12も引き続き投稿してまいります
vol.1〜vol.11は、以下のリンクから↓
容量の関係で、文字リンクにしております✏️
退職理由のその後と周りからのイメージは時に違う〜vol.10
vol.11では、
初めての転職の前に立ちはだかった壁について、
お話しました
本日は、
『初めての転職〜第2の壁が見えたあの日』
というテーマでお話して行きます
育休復帰後に見えた第2の壁
vol.11では
不妊治療と仕事との両立という壁が
立ちはだかったのですが、
第一子復帰後に見えた第2の壁は
『どこでもドア』理論が
通用しない世界でした…
息子の通う保育園からの呼び出しに
1時間以内にお迎えルールというのが
ありましたが、
保育園入園してから知ったルールでした…
職場へ１時間半くらいかかる
ありんこにとっては、
意図せず
毎回ルール違反になり、
叱られる日々が続きました…
もちろん子供の体調不良に対して
早く迎えに行く必要があるのはわかってはいましたが、
物理的に無理でした…
この時、何度
『どこでもドア』が
ほしいと思ったことか…！
また、
育休復帰後に
2人目を希望する場合、
職病隣接
（＝職場と病院を近くにする）
つまり、
自宅↔︎職場≒病院の構図に
保育園（＋子供）
が追加されてきてしまい、、
保育園≒自宅↔︎職場≒病院
という構図ではあるものの、
不妊治療クリニックは、
子連れ禁止というところも多く、
子供を保育園に迎えに行ってから
病院に通うというのは
距離面でも体力面でも
病院のルールを考えても
現実的に厳しい…
この状況だと
2人目は夢で終わってしまう…
仕事を続けながら
不妊治療をして
2人目を希望するというのは、
欲張りなのかもしれない…
という気持ちに
押しつぶされそうになることが
何度も何度もありました…
ありんこが思いついた新たな構図
保育園≒自宅↔︎職場≒病院
という構図を考え直してみると、
保育園≒自宅≒職場≒病院
急に踏み出した一歩から、色々動き出した初めての転職
初めての転職に踏み出したのは、
息子が1歳半の時でした。
この時までは、
これまで10年以上働いた職場を
辞めるとは思ってもいませんでした…。
一緒に働いてきて
築いてきた職場関係や
自分のことを
少なからず理解してくれる
上司や同僚たち
時短勤務をさせていただいたり、
そんな中でも
評価していただいたりして
特に大きな不満があったわけでは
ありません
むしろ、
今振り返っても
色々と恵まれていたと思います。
ただ、この時
自分の願いを実現するためには
一歩前に進むしかなかった
そして、
1歳の息子がいる中で
転職活動に入ったのですが、
なんと、1週間で
転職活動が終わってしまったので、
小さい子供がいる中での
転職活動は難しい
という思い込みは、
幻想だということに気づかされたのでした
〜vol.13に続きます。