復職＆息子が保育園に行き出して
もうすぐ5ヶ月。
最近は少しずつ落ち着いて来たけど、
それでもまだ月に何回かは
発熱で呼び出し＆お休みがあるので
私の有休は順調に減っています…
復帰時に27日あった有休は
あと12日
＋時間休11時間
10月に今年分の有休が付くので
とりあえずは乗り切れそうですが、
まだ転職5年目なので
復活するのは＋12日だし、
もしコロナとか感染症になって
何日も休まなきゃいけなくなったら
きついーーー
有休が減って来ると、
先が不安で
精神衛生上も良くないですね…
そもそも、誰かが代わりに
仕事をやってくれる訳でも無いので
急に休むと
業務がたまってきついです。。
なので、できればテレワークで
どうにかしたいけど、
うちの会社は小さい子供がいる場合
他に見ててくれる人がいないと
テレワークNGなのです
いゃ、分かるけどさ。。
いくら大人しめの子でも
家にいたら
100%で仕事するのは無理だしね。
特に子供がいない人から見たら
仕事してないんじゃない？って
不満に思うよね
そうは言っても。。
親は遠方だから頼れないし、
かと言って
特に病気の時は寝てる時間も多いので
できることなら仕事したい。。
そこで！！
思い切って
ベビーシッターに登録しました
きっかけは
息子の熱がなかなか下がらなくて
休みが続いた時に
ワーママ友達に相談したこと。
「あー、最初はしょっちゅう呼び出されるし
精神削られるよね
試しに病児保育やシッターを
検討してみたら？
うちは、たまにシッターを頼んで
テレワークしてるよ」
と言われて。
それまで
「ベビーシッター頼めるのなんて
お金持ちだけでしょ？」
と抵抗があったんだけど、
頼むのは本当に困った時だけなので
そんなに頻繁では無いし
うちの市は
認可保育園に行ってないと
病児保育は使えなかったので
試しにお願いしてみることにしました。
試したのは
業界大手のポピ○ズさん。
使ってみたら…
すごくいい
発熱で呼び出しになった日は
時間休を取って
急いで病院に連れて行くとして、
前日or当日でも
シッターさんが見つかれば
対応してもらえるし
病児でも対応してもらえるので
本当ーーに助かります
(ただし、病院での診断は必要)
不在の時に初めての方を
家に入れるのは抵抗があるけど、
テレワーク中に
家で見てもらうのなら
すぐ様子も見に行けるし
すごーーく便利です
今まで3回お願いしたけど
どのシッターさんもいい方で、
記録もしっかり取ってくれました
ただ…
値段はやっぱり高いです
当日(時間や地域によっては前日でも)
お願いすると追加料金が
かかっちゃうし、
時短で6時間分でも
1日で1万円弱
かかっちゃうこともある
それでも何日も休むのは
業務的にも有休的にもきついので
お金で解決できるなら
必要経費かなと思って
割り切ることにしました
きっとベビーシッターを頼んでる
ほとんどの人は
特別お金持ちな訳ではなく
やむを得ず。。ですよね。
何より、最初の頃
何もできずにただ休んでた時は
精神衛生上きつくて
子供を見ながらモンモンとしてたので
割り切ってシッターさんに頼んで
テレワークした方が
私には合ってる
うちの市では
年4万円までは補助が出ます。
ありがたやーー
もちろんコロナだったら
見てもらえないので
何日も休むことに
なっちゃうんですけどね
なので、何としてでもコロナだけは避けたい。。
今後も使える制度やサービスは
駆使して、何とか
乗り切っていきたいと思います