いつもありがとうございます。
ライフコーチのあんなです。
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HSPの方と面白いことやりたいな!
ということで
HSP VOICE
を立ち上げました。
現在約50名様参加!
みなさま、本当に
ありがとうございます。
今年の2月に、
こういうことを思ったんだよね。
私はいままで
HSPすぎて同じ会社で
仕事が続きませんでした。
相手が考えてることとか
場の空気を読みすぎるほど読むので
いい子仮面・優等生仮面をすぐにつけて
頑張りすぎてキャパオーバーになって
最後に圧死する、ということを
繰り返してきました。笑
転職するときに
「比較検討」はしないので
(比較検討なんかしてたら
ネガティブな声にひっぱられて
動けなくなることを知っているからね〜
なので何かを買う時に
評価とかもみません笑)
入社してから
その環境に合わせるように頑張って
いつのまにか「自分ではないもの」
になっていく
そんなことを繰り返してきました。
でも、そういった同じHSPさんが
「ありのままで仕事ができる環境」
を作れたら・・・・?
私の周囲ってね、超優秀なHSPが
一流企業に入って、結局無理で
適応障害になって辞めて独立してたり
鬱になって辞めて独立してたり
そういう人が多いです。
自分もそうなんだけど
そういう人を見てて、思うのは
私たちが生きにくいのではなくて
「私たちの繊細な感受性を活かす」
という発想がない企業のほうに
問題があるのではないかと思う。笑
なので、このあたりの人事コンサルも
そのうちやりたいなーと思ってたら
また人材が現れたので!
(超大手人事を退職したHSPさん)
HSP VOICEをどんどん企業に
マッチングさせられるようなことを
これからもやっていきたいなと思います。
わたしたちHSPは皆んな
「気にしなきゃいいじゃん」
って長年言われてきて
それで終われたら
どんなにいいかと思ってた。
でも、それこそが能力なんだよね。
HSPのみなさまが
ありのままで仕事ができる環境を
ありのままで生きていける環境を
鉄メンタルに守られながら
創っていきたいと思います。
お読みいただきありがとうございました。
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