息子が13年勤めた大好きな
職場を辞めるといいだした…
ウマの合わない上司が店長になり
息子の精神状態がうつになりそうなくらいに
追い込まれたからだ…
私は、どうせ辞めるならダメ元で
本当の事を本部の人に言って辞めたら⁇
…って言ったけど息子は
『 いくら本当の事だからって
人の悪口を言っておとしいれる様な事は
したくないんょ‼︎
だから、言わないで辞めるわ… 』
こう決めて本当の理由を言わずに
辞める決心をしていたのでした
( そうかなぁ⁇ 私は心の中で、
いつもわがままに周りの人の事を考えずに
自分勝手にするのはダメだけど、
自分自身を大切にする為にここぞという
意見は言った方がいいと思うと考えてた…)
だから息子の意志に反して、
私は本当の事を言ってしまったのです…
私
『高校生のバイトで入れて頂いてから13年…
デキの悪い息子をここまでに育てて頂き
本当にありがとうございます‼︎
いつか直接お礼が言いたいと
思っておりましたのが、
こんな形で願いが叶うなんて嬉しいです‼︎
本当に不器用で要領の悪い息子を気長に
ここまで育てて下さってありがとうございます‼︎
息子は一度だけ半年ほど、
この仕事をやめた事があったと思いますが、
あれは私がもっと休みがちゃんとある職場に
変わりなさい‼︎ って言ったからなんです。
息子はあの時に大腿骨の骨を折って
ケガをしてまで元の職場に戻りたい‼︎
あの職場が好きだからもう一度
あの職場に戻らせて欲しい‼︎
って私に懇願して…
後にも先にも息子があそこまで
自分の意志を貫き通して
私に訴えたのは、あの一度きりだったのです‼︎
本当に今の職場が好きで、好きで…
息子は辞める理由を私とお店を出すという
理由にしてると思いますが、
本当の理由を言ったら店長さんを
おとしいれるみたいでイヤだと
言わずに辞めると決めているみたいで…
でも、このタイミングでお会いしたので
言わせて頂くと、
ぶっちゃけ息子が辞める原因の90%以上は、
今の久世店の店長と合わないからなんです‼︎
私も息子の出来の悪い事は重々承知ですが
今の店長さんのこれからの事を考えると
やっぱり正しい事を言うだけが
注意するだけが店長の仕事ではなくて、
人についてきてもらえる様な人格も磨いて
部下を引き上げる力もこれからは必要に
なってくるかと思うので言わせて頂きました
だからと言って、
今日☆息子とここにいるのは
これからの息子の仕事を辞めた後のこと…
一生に一度の人生どうしたい⁇
どんな人とどんな風に生きていきたい⁇
息子の強み、好きな自己表現は何か⁇
夢中で時間を忘れる事は何か⁇
それを通して どんな人に何を届けられるか⁇
息子にとっての歓びは何か⁇
それは人に喜ばれる事か⁇
したいと思うことを達成するには、
どうしたらいいか⁇
そんな事を真剣に2人で話してたのです』
そう言いながら、机の上に置いてある
未来プロジェクトのスケッチブックを
さらっとめくって常務さんに見せた
すると、
常務さんから面白い答えが返ってきた…
『この前の会議でも、新幸くんが久世店を
盛り上げようとやっとったもんな。
でも、新幸は自分の気持ちを言葉にしないから何を思っとるんか分からんなぁ…
店長から色々聞いて、新幸にも足らない所や
改めないといけない所はあると思うし…
でも、私が店長の言葉に
うまく丸め込まれとるかもしれんが…
だから、直接連絡して来てくれたらいいんで‼︎
新幸が何を考えとるか知りたいわぁ‼︎
私は、今…ブラックな面をどう扱うか
勉強中だから正当なだけでは大きな会社は
難しいんよな。
その辺も含め、新幸の本当の気持ちを
聞かせて欲しいんょ‼︎
新幸がお店を持ちたいんなら、
その力がつく様に応援して育てるし、
新幸の辞める理由が久世店の店長なんだったら私らは全力で新幸を引き止めるでっ‼︎ 』
そんな事を常務さんが言ってくれた…
私は、その時は気がはって泣けなかったけど
常務さんと別れて息子と車に乗ったとき、
涙が止まらなかった…
つづく
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