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ここ数日で、エントリーシートが就活からなくなっている流れが
各媒体で報道されていますね。大手企業でスタートした以上、動画面接が一気に広まったように、エアラインでも避けられない流れかと思います。代わりにショートインタビュー（オンライン）が広まるような流れもあるそう。
大歓迎笑 AIの完成度の高さは目を見張るものがありますし、なかなかの出来栄えですよね。
調べ物にはものすごく活用させてもらっていますし、アイデア出しの相手や様々な相談には最高なのですが、ESでみなさんのプロンプトが似ていることもあり、同じような内容だなと感じることがよくあります。
結局のところ、指示出しの国語力で差もついてしまいますし、本来CAの仕事は会話そのものが重要だから、理にかなっています。
いまこそ、会話力を増強して差をつけるチャンス☆しかもES選考は不透明で、複数の航空各社で
①記入漏れ②内容が微妙③語法ミス④必要書類出さず
でも通過！完璧でも不通過という理不尽な例もこれまで体験済みなので、ぜひ会話のインタビューが活発化してほしいです。
みなさんはどうですか？