先日の続き。くるみ会、FDAソラシドダブル内定者さんのインタビューです。
それぞれのエアラインの内定の決め手はどこにあったと想像しますか？
ソラシドエアは2次面接、FDAはワークと人事面談が決め手な気がしました。
確かにそんな印象は強いですね。時間も長めにさかれていますしね！
これをもっと対策しておけばよかったということはありますか？
自分では十分した気になっていても、実際の面接時に企業研究の甘さを感じ、今後同じ後悔をしないよう、よりホームページの端の端まで読み込んだり、やはりその場で考えて話をまとめるためにボキャブラリーを増やしたり、頭の回転を速くする対策はしてもしてもし足りないなと思いました。
意外と隅のほうの情報を面接で活用すると印象深い受験生ととらえていただけるケースは多いので無駄はないですね。
TOEICスコアは？
600点台です。
ソラシドは英会話面接なども導入となっていますが、導入後特段ハイスコアの方の内定が目立ってる感じはしませんね。
日系他社と同様な印象です。
つづく