悪しからず。
とはいえ、今日は休日で朝は睡眠を取ることに専念したのですが。
ぼーっとすることなく、何かしら用事をこなすプライベートタイム。
私のプライベートタイムの用事は結構多いです。
なので、家でやるとダラダラするからカフェに行きます。
登場比率高いカフェですね、はい。もう何も言いません
プライベートタイムでやることは、
週間朝活夜活手帳を書くお弁当の献立を決める買い物リストを作るつけられてなかった家計簿をつけるアメブロのメッセージに返事を書く主催のイベントの事務管理といったあたり。
これやるだけでも、2時間近くかかります。
でも、最近はこのプライベートタイムに考え事が多いのです。
今日は日報をつける意味とか考えてました。
あとは、組織マネジメントとか。
そういうのを調べたり読んだりしてたら、気づけば3時間ぐらい。
一息つくはずが、逆に疲れてることも
うーん。
人を育てるって、個人的に向いてない。
最近つくづく実感中です。
育てるといっても、本人が育つ意思がある場合は大丈夫。
育つ意思がない場合。
私はかなり冷徹で、
じゃあいなくてもいいから、あなたなんて。
代わりはいくらでもいるし。
って思うタイプかな。
こんな人がサブとはいえマネージャーとかやっていいのか？！
とかって悩んだりもしてます。
でもね～、全く持つ気がないその人のモチベーションを
モチベーションを持たせるところから持った上でそれをあげてあげるにはまで考えるのマヂ大変です。
誰かアドバイスくれ～