我が家は、結婚丸２０年の日米夫婦
日本の学年では中２と高1の子供
ワタシは日本を出て海外生活が
アメリカ11年➕ドイツ4年
と、人生の三分の一が
海外生活になってしまいましたが
この度、機会に恵まれて
連邦職員のオットの仕事で
日本の米軍基地で3年
逆駐在生活することになり
そしてワタシも基地内で
アメリカ雇用でフルタイムの職に就き
そろそろこの楽しく美味しい久々の日本生活も
残すところあと一年
生まれ育った母国とはいえ
15年も離れていますと
正直まだまだ戸惑うことも多い日々です。
アメリカ生まれの子供たちにとっては
初めての日本の生活です。
オットの逆単身赴任からの
日本への引っ越しは
出国3日前にパスポート盗難など
様々なトラブルに巻き込まれましたが
どうにかたどり着けたことに感謝しつつ
日本最高！記事も、
戸惑い記事も、
色々書いていますので
あっという間にもう10月末です。
アメリカ人にとってはホリデーシーズン到来。
いろいろと計画を立て始める人も多いころ。
職場でもじょじょに「ホリデーの休みの予定教えてね」という会話が出てくるころ。
ワタシはというと、
有給がなあ・・・
地味に使ってるからなあ・・・
え？abechiさんもう使っちゃったの？って思う方も多いかも？
そもそも、アメリカって先進国では珍しく
法律で決められた有給休暇がない
んですよ
年間の祝日も10日くらいなんで、
ほんとに休みが少ないんですよーーーーー
祝日すら10日くらい
とにかく休みが少ないんですよ。実は
祝日すら10日「くらい」とあいまいに書いたのは
例えば次にくる11月の祝日というと
「Veteran's Day」退役軍人の日
11月11日（土）で、振替休日は11月10日（金）
なんですが、
これ、全アメリカ人が休みかというとそうではない
ワタシは連邦の雇用なのでお休みです。
そして連邦職員のオットもお休みです。
あと、子供たちの学校も国防総省下の学校なのでお休みです。
けど、軍や連邦に関係ない民間企業で、この日がお休みな人は少ないです。
コロラドで子供たちが通っていた公立の学校（＝ワタシの職場）も
普通にこの日は授業がありました。ので、ワタシも仕事がありました。
大体毎年、退役軍人や軍人さんの親御さんを招待して
お話を聞いたり、校内を一緒にパレードしたり、というイベントをしていました。
州レベルと、連邦レベルで決まりに違いがあるのが
ややこしいアメリカなんですよね。
そして、有給休暇なんですが
法定された有給がそもそもないので、
会社や組織次第
なんですね。
ほんと、つくづく、アメリカ人は法律にしばられるのが好きではないんだな
いろんなレベルで。
で、日本の有給休暇は法律で
『雇い入れの日から６ヶ月間継続勤務し、その間の全労働日の８割以上出勤した労働者に対して１０日、以後継続勤務年数が１年増すごとに１日（２年６箇月を超える継続勤務１年については２日）ずつ加算した日数（最高２０日）の有給休暇を与えなければならない。』
こう決まっています。
与えなければならない
んです。
付与されるもの、なので、英語では
Given
を使う場合が多いです。
これに対してアメリカ
ワタシも含めて、有給休暇というのは
accrue
権利として生じる、ですとか、獲得する、という意味でつかわれる単語を使います。
有給休暇はもらえるものじゃなく、獲得するもの、なわけですね。
細かい事情などは各企業、組織で違うのですが、
次回はワタシの場合を書きますね。
今回は硬い話が長くなってすいません。
