更新が出来ませんでした・・・泣


ご心配頂き、沢山のコメント・メッセージをありがとうございました!





し・・・仕事が・・・ね・・・


どうにもこうにも、収集がつかなくなりまして・・・


いやはや、参りました!!!




あぁ~・・・久しぶりの更新だって言うのに。


本日は、何の楽しさも無い。


単なる仕事のグチになりそうです~


でもね!?


わかっていただけます!?


もう、こう~なんちゅーか!!


こう、お腹の中に不満が一杯溜まっているわけですよ!!


お時間あれば、どうか最後までお付き合い下さい・ペコリ





ワタシの仕事は、医療関係です。


医療関係ってことは、命をお預かりしているわけです。


ミスなんてあれば、それは取り返しのつかない事。


あっては、ならない事なんです。





ワタシが配属された新しい部署は


ちょいと特殊でしてね。


その道のプロが集まる部署になります。


そりゃぁ、経験も知識もたっぷり~


ワタシなんて、管理職のクセに一番仕事を知りません。




そんな、プロフェッショナル集団なのにさ・・・!!!




人間的レベルが低いっ!!!!!!


いちいち、イザコザを作って、トラブルばかり!!


ここは小学校か!? 幼稚園か!?


遊びじゃありません。


仕事をしている以上。


給料を貰う以上。


責任があります。







「子供がいる事をわかった上で雇っているんだから


 子供が理由の休みなんて、無条件で認めるのが当然」




・・・当然なワケがないでしょう・・・!?


認めます。


そりゃー認めます。


認めるけど、当然じゃありません。


勘違いされては困ります。






気持ちよく認めてほしければ


普段の業務を、人一倍こなして下さい。


子供が居る、子供が居ないに関わらず


普段から頑張ってくれている人が困った時は


気持ちよく、都合つけられるってもんです。


自分は、○○だから特別♪


そんな感覚ってどうよ!?





更には・・・


「アベっちさんも、お子さんがいるんですから


 間違っても、無理した出勤なんてしないで下さいね!


 そんな事されたら、迷惑ですから!!」




はぁ・・・!?怒


寝言は寝てから言ってください。





「子持ちは、子供を理由に急な休みなんて


 しょっちゅーなのに、給与差がないなんて納得できない!」



人一倍ミスが多いアナタが言いますか!?


自分が犯したミスは棚に上げて、他者を非難!?


アナタのミスをフォローする為に


どれだけの人員と、どれだけの時間を割いているのか!?


少し考えてみてくださいよ・・・





「若い子は不真面目」


いやいや・・・決め付けないで下さい。


若くても、一生懸命頑張っているスタッフは居ますから・・・


若いというだけで、認めないなんて


そんな考え方は捨てて頂きたい。


ベテランならば、個人個人をしっかり把握して


不足している部分をフォローして


しっかり教育する立場へ回って頂きたい。





「(ベテランスタッフ)さん達って


 楽な仕事ばっかり選んでいる!!」




体力仕事を、明らかに体力が無い人に押し付けるのは


そりぁ無理ってもんです。


出来る人が、出来ない人をカバーしていく。


それが、チームワークってもんでしょ!?


じゃぁ、逆にさ??


アナタは、ベテランスタッフ達がこなしている業務


出来ますか??


はい、無理ですね。


アナタもカバーしてもらっているんです。


その事を忘れないで下さい。







いくつか挙げてみましてが・・・


こんな不満が充満している部署なんです。


いや・・・充満しているだけならまだ良い。


これを、言ったもん勝ち!!!!


と言わんばかりに、平気で口にするんです。


互いに言いたい放題。


自分を棚に上げて、平気で相手に言うんですよっ!!泣




仕事ってもんには


ダレでも多かれ少なかれ、不満や疑問ってのは抱えているんです。


それを、堂々と口にするって・・・?!


口にする以上は、そこ発言にも責任がつきますよ!?








まぁ・・・揃いも揃ったもんですよ・・・!泣





互いを非難・批判しあって、協力体制はナシ。


部署内の空気は最悪で、変な緊張感まである始末。


こんな状況で業務をこなしているもんで・・・


とうとう・・・あってはならないミスが起きました・・・!!


幸いに、取り返しのつかない事態になる前に


フォローする事が出来ましたが・・・


フォローだけでは、根本的な解決策にはならず。





上司・当事者さんへの状況説明にお詫び・・・


更には、関係機関への連絡。


報告書を提出して、改善案をまとめて・・・


国語力のないワタシが・・・山の様なレポートを提出!


これらを全て、通常業務にプラスして・・・


それだけでもグッタリなのに・・・




連日の残業と休日返上での


スタッフ3?人・全員との個人面談。


ここまでを、ようやくやり遂げたところでゴザイマス・・・





どうして1日は24時間しかないの!?


そう意味のわからない疑問まで沸いた日々でした・・・




でも、ワタシがこの部署に移動になった理由。


それは、この部署をまとめ上げる事が目的だと・・・


今回の件で、上司から言われました。





そんなんオマエがやってみろーーーー!!!


っと言う不満は・・・口にはしないけど・・・


顔に出てたらゴメンナサイ。笑


一体・・・どうすれば、まとまりある部署になれるのか?!


そんなんワタシに出来るのか!?





過剰な期待は禁物ですよ・・・・??


でも・・・身体壊さない程度に・・・


ホンキでぶつかっていこうと思います!!






そんな理由で更新が滞りました!


報告書の提出があり、家でもPCに向かっていたので


ブログ更新の時間が取れず・・・


携帯更新しようかとも思ったのですが・・・


一文字づつ入力していく時間が取れず・・・


ご心配おかけしてもうしわけありませんでした!!


とりあえず元気です!!




でも・・・よかったら・・・この現状を打ち壊す


そんなアドバイスがありましたら


どうか・・・ぷり~~~ずぅ~~~~!!!泣









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