昨日で、今まで居た部署が最終日でした!!


良いメンバーに恵まれて、本当に楽しく仕事させて頂きました。


産休や、育休を気持ちよく取得させてくれたメンバー達。


本当に、感謝の気持ちで一杯です!!





そんなワケで、いよいよ今日から新部署なんですが☆


引継ぎを終えて、客観的に新部署を見渡してみると・・・


なんとなく、ワタシが配属された理由ってのも見えてきて。





うんうん。


案外、新部署でもなんとかやっていけるかも知れませんね。


今は、そんな心境です。




先日、皆さんからも沢山のアドバイスを頂きました☆


( その記事は コチラ  )




皆さんのご意見を参考にさせてもらって


まずは、しっかり自分の目で見て


しっかりと自分の耳で聞いて


仕事内容を把握して


スタッフメンバーを把握して


良い要素は残し


改善するべき点は、改善して行こうと思います!!





嫁ちゃん発言への、沢山のコメント&メッセージも。


本当にありがとうございます。


1つ・1つじっくりと読ませていただきましたっ!!


まず、何をすれば良いのか?


何が必要なのか?


旦那さまと相談して、出来る事から行動して行きます。




゚・*:.。..。.:*・゚゚・*:.。..。.:*・゚ ゚・*:.。..。.:*・゚゚・*:.。..。.:*・゚




さて、2つの質問を頂いていますので


今日は、恒例の 【質問に答えるアベっち】 いってみよ~!!




最初のご質問はコチラ ↓




ワガママ放題に、義両親に育てられた継子


なんとか、健康的な生活・学習環境を整えようと頑張っていますが


それは、継子にとっては苦痛で・・・


ワタシへの反抗的な態度にも疲れてきました。


しかも、今まで溺愛して親代わりとなって育ててきた


義両親(祖父母)からみれば


私の行動は、虐待だと言われます。


昔から問題行動が多かった継子。


それなのに、ここ最近は問題があれば・・・


『あそこは継母だから・・・』と言われ・・・


もうどうしたら良いかわかりません。






・・・何だか・・・


そのお子様と嫁ちゃんがダブって見えるし・・・


たかちゃん父子の件もあって。


妙に考えさせられる内容です。


そしてリアルタイムな内容です。







ワタシもねぇ・・・


何とか改善しようと思っても・・・


長男夫婦の問題だと、深く手出しも出来ないし。


出したところで、姑の出る幕じゃないし。


なんなら、嫁イビリと言われかねない。




長男と結婚した時から


いやいや・・・結婚当初はもっと凄かった嫁ちゃん。


これでも、だいぶマシになったんだよ?


それでも、やっぱり何かあれば・・・


長男が頼りないから~


アベっちがちゃんと躾けないから~


『嫁教育がなっとらんっ!!』


そう言われます・・・





あ。


別に、コレ↑は頂いたコメントへの批判でもなんでもありません。


そんな意見が間違っているなどとも言っていません。


それが、世間一般的な反応だと思います。






ホント・・・難しいですよねぇ・・・






・・・





って事で。


すみません、アベっちなぁ~んのアドバイスも出来ません!


相変わらず、全くお役に立たず・・・泣


寧ろ、改善できる手段があったら


ワタシにも教えて欲しいくらいです・・・泣


ごめんなさい・・・!!




でも、まだ完全に人格形成される前の子供!!


まだまだ、時間は残されていると思います☆


ワタシは、なんなら嫁ちゃんから逃げられる立場ですが・・・


相談者さんは、継母でもなんでも、親は親


逃げることは出来ません・・・・っ!!!


いえ・・・どうか逃げないで下さいっ!!ペコリ


反抗はひょっとしたら、何かの信号かもしれません。




実は、我が家にもありました。


おんなじような事。


旦那さまも、悩んでいた時期がありました。


でも、やっぱり時間なんです。


時間が、親子の絆を強くしてくれました。




何気ない生活に、○○な出来事があって


そこで親子の絆が結ばれました・・・


めでたし・めでたし




そんな結末はドラマの中だけ。


アレもコレも乗り越えて、親子になれる。






ご主人にも協力してもらって、全力でぶつかっていけば!


いつかは、わかってくれる時がくるんじゃないかと思います。


そう信じて、根気良く頑張りましょうっ☆




自分には嘘をつけない。


貴女が誰に恥じることもないくらい頑張っているなら


それで、良いと思います☆




義両親さんが何を言っても


自分が注ぎたい愛情を、たっぷりお子さんに注いであげて下さいっ!





なんだか・・・あまりにもリアルタイムな内容で


自分で自分に言っている気もするんですが~苦笑


置かれている立場も、責任も違いますねっ!汗





・*:.。..。.:*・゚゚・*:.。..。.:*・゚ ゚・*:.。..。.:*・゚゚・*:.。..。.:*・゚




さて、次はちゃんとお答えできる質問と参りましょう!!



こんなご質問を頂きました ↓


『ワタシも8月から育休明けで復帰です!!


 そこで!!ワーママ・アベっちの1日スケジュール


 参考までにを教えて~♪』


っとな。





う~ん。


日々の勤務時間が固定でないので。


参考になるかわかりませんが・・・






例えば日勤だと、起床は5時です~


そこから、朝食&弁当&夕食下ごしらえで、1時間くらいかな~?


終わったら、ワカを起こして、朝のお散歩&親子タイム~♪


↑この時間が貴重なんですっ☆


ワタシの1日の充電時間っ!!!





小一時間程ワカと遊んだら、出勤&登所準備をして


ルンバとお風呂をタイマーセットして出勤です~!!


託児所にに着くのは、始業1時間前です。


保育準備をして、ワカとバイバイして着替えて~


職場に入るのが、始業30分前。


始業前に、大まかな当日スケジュールを組み立てて


日勤業務スタート!!!!





お昼は、持参弁当で託児所でワカと食べます♪


託児所に、親子ルームってのがあって


仕事中に抜けた場合は、そこで我が子と過ごせます。





ちなみに、ワタシは1歳未満の子供を育てているっと言う事で


勤務時間短縮・・・??なんちゃら制度ってので


( ↑ よくわかってない!笑 )


昼休みは、規定の50分ではなく


1時間半取得させて貰ってます♪


勤務終了時間を早めたりも出来るそうですが・・・


それだと、業務上ムリが生じるので~


上司と相談して、昼休み時間を増やしてもらってます☆





仕事を終えて、ワカを迎えに行けるのが19時頃。


日勤の時は、買い物には行かないので


そのまま自宅へ帰ります~♪


帰宅してからは、ちょいと忙しい~泣





帰宅したら、ご飯を炊きつつ、洗濯機を回しつつ


ルンバを別の部屋にセットしたら~


お風呂へGOっ!!!!!




お風呂には、ワタシとワカと孫ちゃんの3人で入るのが日課☆


最近じゃ、孫ちゃんがワカのお世話を手伝ってくれるので


本当に助かってます~♪




まぁ・・・ワカの世話以上に・・・


孫ちゃんの世話が掛かる場合が多いけどっ!笑





お風呂から出ると夕食の支度。


夕食は、朝に下ごしらえを済ましているので


ちょちょいっと仕上げをすれば完成です。


夕食の後片付けは、嫁ちゃんがやってくれます☆


( 我が家は食洗機だから・・・機械が洗ってくれるんだけど!笑)




夕食を済ませると、もうワカは寝てしまいます~


そこからはマイペースです☆


基本的にリアルタイムTVは見ないので~


孫ちゃんと一緒に、洗濯物をたたんだり、洗濯物を干したり。


( ↑ワタシとワカの分だけね! 洗濯は長男家族とは別々です)




あとは、ルンバで掃除しきれない部分の掃除を


1日2ヶ所と決めて掃除します。


例えば、昨日は1Fトイレと洗面所。


今日は、換気扇と冷蔵庫。


明日は、リビング窓とリビング棚。


明後日は、寝室窓とベット下。


こまめに掃除していくと、汚れもそんなにないので


2ヶ所でも30分程度で終わっちゃいます~♪





孫ちゃんが寝た後は、翌日の準備をして。


自分タイムです~♪


録画していたドラマを、ストレッチしながら見たり。


ブログを書いたり。


そんな感じで、眠りに着くのは大体1時くらいが多いです☆




どうでしょう?


お分かり頂けましたか??


夜勤バージョンや、お休みバージンはまた機会があったら


記事にしてみようかな☆






あっ!!! そうだ!!!!


現役ワーママさん! ワーママ経験者さん!!


ココは、こうした方が良いよ~ とかありましたら


ワタシも、質問くださった方も参考になりますので☆


良かったら、アドバイスお願いしますっ!!


えへ☆




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