『いやぁ～、元気そうだね！！
久しぶりの子育ては大変だろ～？？
まぁ、復帰まであと少しだからな！
十分に休養しといてくれ！！
そうそう！！
キミに伝えて置かなければならない事があってね！
昨日、正式に辞令が出てね？
次のキミの上司が決まったんだよ～！！
○○から異動の、ジャイコ・・・
いや失礼（笑）Ｅさんだよ！！
キミも・・・・、出産後にＥさんとは・・・
ついてないねぇ～？？
彼女の部下、既婚者・子持ちは次々と辞めていくんだよなぁ～
まぁ、キミならＥさんと十分に戦えるでしょう？！
キミを慕ってくれている部下のためにも
自分のためにも！！
頑張ってくれなっ！！？
あ。
オレも、異動で○○に行くんだ。
みんなが、送別会してくれるって言うんで
是非、キミも参加してくれよ？？
それじゃぁ！』
((((＿ ＿|||))))ﾄﾞﾖｰﾝ
ワタシは・・・
人事異動の神に
見放されたのでしょうか？？泣
新しい上司が・・・
通称・・・・ジャイコ
何故にジャイコかって？？
役員に父親を持つジャイコ。
何かにつけては・・・『パパ』
ワタシより年上なのに・・・
『パパ』・・・
全てを自分の思い通りに動かさないと気が済まず・・・
そう・・・まるでドラえもんのジャイコ。
おにいちゃ～ん！！！！
じゃなくて・・・
ぱぁ～ぱぁ～！！！！
しかも・・・彼女は・・・
既婚者・子持ちを目の敵にしている
・・・と、もっぱらの噂。
ワタシは、そんな場面を見たことは無いのですが・・・
確かに、彼女の部下・・・
既婚者・子持ちは、次々に辞めていく・・・
そんな・・・Ｅさんが新しい上司ぃ～！？
ひぃ～～～～っ！！！！泣
てか・・・
現上司さん・・・？？
ワタシがそんな話を聞きに来たとでも？？
自分の言いたいことだけ言って
ワタシの話は、何も聞かないのかい！？
『ちょっと待って下さいっ！！
あのぉ～・・・・
・・・（状況説明）でして・・・
・・・
それで・・・・育児休暇を取得させて・・・』
『無理っ！！！！！！！
そんな事Ｅさんに引き継げないよっ！！
どうしても取得したかったら、自分でＥさんに許可とりなよ
大体・・・管理職で産休自体・・・
オレがどれだけ、上に掛け合ったと思ってるのさ・・？？
それを育児休暇なんて・・・
大体、キミの復帰の心待ちにしている
キミの部下達はどうなるんだい？』
た・・・確かに・・・
確かに、産休の取得だけで大変だった。
その状況は理解している。
でも、引き下がれないっ！！！
『ワタシが育児休暇を取得する事は
これから続く若い人の事を考えれば
管理職でも、育児休暇を取得した前例があった方が
励みになると思います。
確かに、スタッフ達には迷惑をかけるかも知れませんが
彼女達の多くが、気持ち良く送り出してくれると信じています。
それに・・・前にも何度も言いましたが・・・
育児休暇の取得は、認められている権利です。
でも、ここでの現状を私なりに理解して
育児休暇の取得は諦めました。
だけど、我が家の状況が大きく変わってしまったんです。
そんな事知らないといわれれば、それまでですが・・・
家族の為に仕事をしているので
家族は、これ以上犠牲に出来ません。
認めて頂けないのならば、辞表を提出する事も
考えなければならない状況です。』
認めてもらえないなら辞める。
そんな事口にするなんて・・・
大人気ない事かも知れません・・・
でも、それが我が家の現状には変わりない事実。
その後も、必死に上司に訴えました。
すると・・・
『そこまで言うなら・・・
自分でＥさんに直談判するしかないでしょ？
認めてもらえるとは思わないけどね・・・？？
今日は彼女、公休で居ないから。
明日、出直しておいで・・・？？』
『はい。
ありがとうございます！！！』
認めてもらった訳ではありませんが。
一歩前進っ！！！！！
Ｅさんを説得するのは・・・大変だと思います。
てか・・・
彼女なら・・・それこそ・・・
旦那さまより、更に遠い地への転勤を言い渡しそうです。
あ。
でも、私の職場にはそんな転勤地ないや！笑
とにかく、まだ道は閉ざされていません。
明日が勝負ですっ！！！
上司と話した後、スタッフ達とも話しをしました。
彼女達にも、今日異動の詳細が伝えられたそうです。
既婚者・子持ちが多い職場・・・
皆さん、かなり動揺していました。
特にワタシの代理を、勤めていてくれているスタッフ･･･
かなり落胆している様子。
『頑張りますよっ！！！
頑張りますけど・・・
今日帰ったら、求人広告見ちゃうかも・・・泣
あはは・・・！？』
おいおい・・・
言ってることが矛盾してるぞ！？
『大丈夫よ。
基本的に、ここは他とは独立してるし。
そんなにＥさんが関わる事もないはずだし。
大体、実際に一緒に働いても居ないのにさ。
変に決め付けたらダメじゃない？？』
って・・・ワタシ・・・
自分で、自分を言い聞かせているよ・・・？？笑
『はいっ！！！！
アベっちさんの復帰までですから！！
全力で頑張りますっ！！！！
本格的な戦いは、アベっちさんに御願いします！
ワタシ、絶対に負けちゃいます・・・泣』
復帰まで・・・ねぇ・・・？？泣
や・・・やばい・・・
何も言える状況じゃないぞ・・・！？
そんな時、スタッフの１人が・・・
『でも、アベっちさんも可愛い子供の顔を見ちゃったら
復帰は寂しいんじゃないんですかぁ？笑
管理職は育児休暇取れないなんて・・・
古い考え方っ！！！！
むしろ、そう言う人たちには
積極的に取得してもらいたいです！』
おぉ～っ！！！！！
そう言ってくれると信じてましたっ！！！！
うんうん。
そうだよね！？
でも・・・
『そうかも知れないけどさ☆
アベっちさんはワタシ達も可愛いから♪
見捨てられないんだなぁ～♪』
み・・・見捨てない・・・！？
ワタシ・・・この短期間に・・・
このセリフを２度も言われるなんて・・・泣
【見捨てる】なんて事はしないけど・・・
ねぇ・・・・！？
とにかくっ！！
まずは、Ｅさんの説得ですっ！！！
何か良い説得の言葉は無いでしょうか！？泣
Ｅさんとの約束の時間は１５：００っ！！！！
頑張りますっ！！
【皆さまへ】
ワタシの体調を気遣って頂きまして、本当にありがとう御座います！
基本、頑丈に作られた身体☆笑
実母に甘えて、十分に休養を取りましたので
体力的には、ほぼ出産前に戻っております♪
戻っていないのは・・・ウエストくらいでしょうか？！泣
てか・・・出産の度に思うのですが・・・
もう・・・お腹にはなぁ～んにも無くなったのに
どうしてこうも、戻らないものなんでしょうねぇ！？泣
ブログの方は、マイペースで更新しております。
皆さんのお気持ちに甘えまして
コメレスも、メッセージ返信もお休みさせて頂いております。
ブログを書くことで、気持ちの整理もつきまして♪
ただ、やはり急いで書く事が多いので
読みにくかったり、理解しにくかったり、誤字脱字等が
あるかと思いますが・・・泣
お許し頂ければと思います・ペコリ
お見苦しい点が多いかと思いますが
これからも、宜しく御願い致します・ペコリ
調子に乗って２つのランキングに参加中
懲りずに応援ポチ宜しくお願いします☆
<コメント・アメンバーについて>
アベっちワガママルールを設けさせて頂いております。
詳しくは下記リンク先を、ご覧頂きますようお願い致します。
コメント・メッセージについては コチラ （←新ﾊﾞｰｼﾞｮﾝ）