依存症の種類
アルコール依存、クレプトマニア、ギャンブル依存、薬物依存、性依存、DV加害者（DV加害者は不倫も同時期に共存する）、虐待加害者も同じ依存症の種類になる。
他には恋愛依存（共依存症・回避依存症）、友人依存も含まれる。
アルコール依存症によって起こされた事件の判例より引用⬇️
※ノンフィクション
太郎は、運送会社の社員である。
太郎は、お酒を飲むとガラリと性格が変わる
泥酔してろれつの回らない状態で電話をかけたり、会社内では
ささいなことで激高するなど、従業員が４人がかりで押さえつけたこともあった
たびたび職場で暴言等、飲酒トラブルを起こしていたものの、
会社をクビになっていてもおかしくない所業が繰り返されているのに、社長は「立ち直ってもらいたい」と解雇を先送り。
そんな社長の
温情が裏目に出た
社長の勧めで入院治療を受けることになったが、社長が運転する車で病院へ向かう途中にコンビニエンスストアで酒を購入。
病院では医師に
暴言を吐いて入院を断られ、その後も会社の事務所で暴れたため、ついに解雇されるに至った
次の日、解雇された太郎は会社に現れ、
刺し身包丁を手に持ち、被害者の男性従業員をめった刺しにした
被害者は搬送先の病院で死亡
アルコール依存や薬物依存の根底にはパーソナリティ障害や精神病質があると言われている
酒をやめればいいという問題ではなく、元々の認知の歪みや性格の偏りがある上にさらにアルコールの問題を抱えている。
その根っこに向き合わない限り真の解決は難しい。⬅︎立ち直れるのは１００人に１人だと言われている
また自らの身体を壊してしまったり、飲酒をコントロールできず、家族に迷惑をかけることもあり、さまざまな事件や事故などの問題を引き起こし、社会的、人間的信用を失うことも少なくない
太郎の行動から読み解く⏬
ささいなことで激高
暴言を吐いて
何度か書いているが、言葉は未来を先取りする。言葉は思考が作り出す。太郎が暴力的な思考を持っているから、暴言を吐くのだ
温情
をかけても、社長は精神科医ではない
周りが我慢をすれば完治するとでも思ったのだろうか
誤った決断が、一人の社員の命を奪ってしまったのに
暴言は何かの前兆、もしそういう会社にいるのなら、自分を守ためにも迷わず退社すべきだ
経済的な視点から言うと人材の流動性はGDPに含まれる生産性にも影響してくる。
人の流れは、とても大事
トラブルばかり起きる会社にいるべきではない
ハインリッヒの法則
「１件の重大な事故の裏には２９件の軽微な事故と３００件の怪我に至らない事故がある」
これは労働災害の統計から導き出された法則だが、
上記の会社での重大事故という結果にも当てはまると思う。
会社内で起きた結果は不安全な行動や状態という原因から生まれたと言える
トラブルばかり起きる会社からは離れるべきだ
国際政治学者：六辻彰二
アルコールや薬物などの依存症は嗜癖（不利益・
「心や意志の弱さ」ではなく、
依存症は「孤独が招く」という側面がある
孤独感や過度な使命感から生じる不安や焦りをひとりで抱え、
周囲の人の関わりや、当事者同士の支え合いが有効な治療・
依存症は「否認が重症化させる」という側面もある。
浪費や暴力、
さらに、
また精神的に不安定な人々はネットなどに溢れるヘイトメッセージに感化しやすく、
こうした背景のもと、コロナだけでなくウクライナ侵攻による経済停滞で生活不安が広がり、メンタル面で不安定な人が増えるほど、インスタント・テロリストの増殖も懸念される