社長の頭の中
今日、すごい人に会いました。
まずは、背景から。
2015年12月より、厚生労働省の義務付けにより
企業には、ストレスチェック制度が導入されました。
厚生労働省の管轄とは全く別に
本当に実力のある、優秀な心理カウンセラーだけを招集し、
心理ストレス診断テストを作成したり、企業へEAP導入を図ったり
そうした新しいビジネスモデルを考案している
元・リクルート出身の多角経営事業の社長さん。
いくつかの偶然により、
ちょうど品川に打ち合わせに来られるということで
お会いしたわけなのです。
これまでに、大学のキャリアセンターでも
たくさんお会いしてきましたが・・・
人材ビジネスに携わっている方々には
リクルート出身の方が多いんですよね。
それに、圧倒的に代表・社長になっている方が多いのも特徴です
普段、私が会う人たちとは、ぜ～んぜん違う
この感じ・・・
そうだ、DHCの社長（現・会長）と話している時の
あの感じとすごくよく似ている・・・
と、思いました
あの方々が、なぜ多くの人たちを率いるリーダーであるか
多くの責任を負い、多額のお金を稼げるのか、と言うと
一般人とはまるで頭の中が違う
ということを、思い出しました
異常なほど頭の回転が速く
見ているところが全然違う。
話していて、決して居心地よくはありません。
多分、時にはとってもイヤな人。
いい人でいては、とても経営者にはなれません。
だけど、すごく刺激を受けます
私は、人を使うのも、使われるのも苦手
だけど、これからの人生、同じ苦労するのであれば
自分にとって、より困難で、成長できる方の道を選びましょう。
この出会いは、とてもタイムリー。
そうだ、一番の気づきはこれです。
その社長は、最後にこう言いました、
「世の中の９９％の人たちは、自分のことを実は信じていないの。
自分が自分のことを信じなくて、誰が信じてくれるんだい
僕は、自分のことを100％信じているからね。
だから強いし、何があってもブレない。
人生は本当に、自分の思った通りになっていく」
いやぁ～
この言葉、そっくり私自身に投げかけます
そして、教訓にいたします