こんにちは。
お家で働く秘書のつちだです
私はオンライン秘書業務の一環として、日々クライアントさんの採用代行を行っています。
そこで、応募・提案文を拝見していて
もったいない！と感じることがあります💦
今回はその「もったいないと感じるポイント」をお話ししますので
案件獲得、難航中の方はぜひ読んでいってくださいね。
もったいない！と感じること…
それはズバリ！！
／
こちらの募集要項から
絶妙にズレてしまっている提案が多すぎる
＼
ご経歴や文面から「きっと優秀な方なのだろうな…」と推測できるけど、
この【ズレ】があると、こちらが求めている人材かどうかの
ジャッジがすごく難しくなってしまうんです
そうなると例えご経歴・ご実績が少なめでも
- こちらの意図を汲んで【必要な情報】を【的確に】伝えてくれる方
- 求める人材にフィットするPRをしてくれる方
が、選ぶ側からすると刺さりやすいです✨
もちろん、実績重視の場合は別視点も加わりますが…
そうでない場合には、余分な情報や本筋から逸れた提案は、採用の大きな足かせになり兼ねません💦
ぜひ一度、先方が求めているスキル・経験、
今回募集の業務内容、単価・稼働条件などと、
ご自身の提案にズレがないか、しっかりご確認くださいね。
これだけでも、提案文の精度がぐっと上がりますよ！
みんなで案件獲得頑張りましょう〜
「どんなスケジュールで働いてる？」
「ゼロからどうやって仕事ゲットしたの？」
などなど、みんなが気になるオンライン秘書のリアルをお伝えする無料セミナーを無料プレゼントしています✨
セミナー参加してくださった方が気軽にご質問できる質問・相談会も開催中です❁
オンライン秘書にご興味のある方は
気軽に遊びに来てくださいね
＼動画🎁やオンラインイベントのご案内はこちら／
Cherish!は皆さんのオンライン秘書デビューを全力で応援します♪
