【家族構成】
自営業の旦那(34歳)
長男(小学3年生)
長女(5歳・保育園年長)
【生息地】
8年前に建てた
田舎の戸建てに住んでいます
旦那の事業が軌道に乗っておらず
赤字家計ですが…3人目妊娠中
(10月中旬出産予定)
貯金が尽きるのが先か
旦那の事業が成功するのが先か…
今後の行方に乞うご期待
家計管理、日常、子育て、旦那の事業、
妊婦生活、趣味の手帳や読書等
思いつくままに綴る雑記ブログです
おはようございます
半年間というのは初めて聞きました
前例があると今後取得する人も増えるだろうし
新しい風を吹かせてくれていいなと思います
ただ、育児休暇で人が減ったのにも関わらず
作業者の補充がないらしくて(1名減で対応中)
その部署のメンバーはてんやわんや
しているみたいです
育児休暇を推奨するんであれば
その辺はやっぱり課題になってきますね
私も8月から休みに入りますが
今のところ補充はなさそうです
(新入社員は配属予定らしい)
私がしている仕事の内容としては
誰でもできる内容なのですが
私、イエスマンなので…
頼まれたら他人のちょっとした仕事も
ちゃちゃっとやっちゃうんですよ…
他にもできる人いるし
わざわざ作業を止めてやるのが面倒だから
その場にいる私に依頼してくるんですが。
そのへんしてくれる人がいなくなったら
大変だと思います
(自分のことは自分で頑張って！)
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ちなみに我が家は父親の
育児休暇の話はまったく出ませんでした。
1人目の時は定時で帰ってきてもらって
おふろ＆ご飯作りしてもらうだけで十分
(閑散期だったので18時帰宅でした)
2人目の時も長男は保育園だったので
特に困ることはなかったです。
(産後1ヵ月は義母が送迎してくれた)
その時は毎日19時半くらいに帰宅だったので
欲を言えばもっと早く帰ってきて欲しかったですが。
(ワンオペでおふろ＆ご飯が一番しんどい)
これが1人目が保育園に入っておらず
日中2人の子どもをお世話するとなったら
やっぱり育児休暇は意味があると思います。
ちなみに3人目が10月に産まれますが
旦那、自営業なので育児休暇は関係ない
これまで通り、保育園＆学童の送迎と
夜ご飯は作ってもらうので
私は赤ちゃんのお世話に専念できそうです
むしろ日中はいなくてもいいくらい。
横で携帯ばかり見てたら腹立つので
ちゃんと稼いできて欲しいです
笑