そんな楽しい仕事、ある？

 

 

 

「おー、Ｓくん。」

 

 

いつものスタバ。

新社会人のＳくん。

３月まで、当店のバイトリーダー。

 

勤務地が沿線であることから。

たまに、帰りに。

 

どう、新社会人は？

 

 

「いやー、人事に騙されましたね。」

 

 

はは。

新卒あるあるだね。

 

 

「事前に訊いてた話と全然違いまして。」

 

 

ほー。

 

 

「トレーナーをつけてくれるってことだったんですが。」

 

 

ですが？

 

 

「ひと月以上経っても、いまだに。」

 

 

あら。

 

 

「いきなり接客をまかされて。」

「実践で覚えていくってかんじで。」

 

 

ふむふむ。

 

 

「わからないことがあれば。」

「そのたびに訊いてくれと。」

 

 

わざとなのか。

手が回らないのか。

 

 

「明らかに後者ですね。」

 

 

そっか。

 

 

「けど、その分、自由にできます。」

 

 

ほー。

 

 

「良くも悪くも、『放し飼い』なので。」

「会社に迷惑をかけないかぎり。」

「何をやっても、何も言われません。」

 

 

いろいろできるね。

 

 

「まずは、同期とランチで作戦会議。」

「成功事例の水平展開と課題の共有を。」

 

 

ふむふむ。

 

 

「で、来年、後輩が入って来た時のために。」

「マニュアルみたいなものがあればと。」

 

 

えっ、そこまで。

まだ、入社して２ヶ月なのに。

 

 

「いやー、かわいそうですから。」

「志高く入社してきたのに。」

 

 

すでに、マネージャー目線。

新卒ではない。

 

「放し飼い」といえど。

あまりちょこちょこ動いていると。

上司や先輩に目をつけられない？

 

 

「いちおう、同期の２倍、売上げてるんで。」

 

 

なんと実績まで。

 

 

「定年までお世話になる気もありませんし。」

 

 

いまのうちに学べることは、学ぼうと。

 

 

「ほっておくと、モチベーションさがりまくりなので。」

 

 

なので？

 

 

「何とか仕事がおもしろくなるように。」

「自分を刺激しています。」

 

 

いやー、もう。

アタマが下がります。

 

 

ピピッときたのが、こちら。

 

 

「世界は自分で創造する」

 

大瀧冬佳　ＳＢクリエイティブ

 

 

＞　「うまくいかせよう」とするより、

＞　「自分の喜びの純度を上げよう」とする。

 

 

Ｓくんが観ているのは、自分自身。

心のバロメーター。

ムダを省き。

うまくまとまってるけど。

なんか以前ほど、盛りあがらない。

 

そんな経験、ありません？

 

 

使うのは、思考より感覚。

考えるほど、エネルギーは弱まる。

感じるほど、エネルギーは高まる。

 

楽ではないけど。

楽しんでるね。

 

 

Ｓくん、ありがとう。

 

新卒だろうと。

５０代だろうと。

在り方は、同じ。

 

楽ではないけど、楽しい。

楽ではないから、楽しい。

 

 

 

今日は、ここまで。

また、明日。

 

 

 

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