「育休前よりも、仕事がしやすくなりました」と
その方は言いました(以下Aさんとします)。
Aさんは2020年に
ELM講座→ELMブラッシュアップ講座を
受講してくださった方と久しぶりにお話しし、
ご感想をいただきました。
仕事がしやすくなったのはなぜか?
Aさんがその理由に
挙げていたのは以下の通りです。
- 違う考えを持つ人がいても
「そういう考えもある」と
一旦、受け止められるようになった
- できていないところよりも
できているところに注目するようになった
- 感情の波の振り幅が小さくなり
疲れにくくなった
仕事のしやすさ
職場で意見がぶつかることは
あるものですが、
相手の考えはおかしい、間違ってる
目線でしか見えないと
ストレスにしかならない。
でも、「そういう考えもある」と
一旦受け止めた上で出てくる言葉には
相手への理解も現れるので、
すると相手の態度や意見もやわらかくなる。
仕事がしやすくなる。
タスク山積みの中で
まだあれもできてない
これもできてない
と思うと気持ちの面でも
追われる感覚になりやすいですが、
あれはできた
これはできた
と思うと
「追われる感覚」はやわらぐ。
「ストレス」や「追われる感覚」が
やわらぐと、
感情の振り幅が大きくて
それだけで疲れてしまう
という状況に陥りにくくなるので、
仕事がしやすくなったと
感じられたのではないでしょうか。
3人のお子さんの
ママ
これは私の勝手な考えなのですが
職場復帰後の仕事って、
どこか大変なイメージがありました。
でも、Aさんは
「仕事しやすくなった」
「ラクになった」という。
しかも、Aさんは
3人のお子さんのママなのです。
諸々の送迎や
やらなければならないことの量は
想像するだけでもたくさんありそう。
なのに。
こんなことってあるんです。
「仕事のしやすさ」って
環境や仕事量、対人関係、
色々な要素がありますが、
自分の考え方や視点のおき方を
変えるだけでも
こんな風になるんだなあでした。
Aさんは第三子の育休中に
ELM講座をご受講くださり、
本講座修了後も継続クラスを
1年以上(!)
受講し続けてくださいました。
なんでそんなに長く?
「落とし込むためには必要かなと」
思って続けてくださったと。
「(育休中に学んだ)ELMは
財産になっています。
あの時、学んでおいて本当によかったです!」
とのこと。
内部試験にもチャレンジ中だとか。
…ELM講座は再現性が高く、
私は本当によいと思っていて、
だからこそ開催し続けていて、
お伝えしているのも私なんですけど、
修了生さんの変化が
本当に本当にすばらしくて
ほっぺたをつねりたくなるような
気分になりました。
Aさま、お話聞かせてくださり
ありがとうございました。
Aさんがご受講くださったのはこちらです。
↓
本日もお読みくださり
ありがとうございました。
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