こんばんは、しんじゅ☆♪です。
いつもブログにおたちよりくださり、
ありがとうございます。
さて、人事異動のお話し。
自分が異動するかと思いきや、
若手が出ていくことになった。
そのうえ、あんまり働かないと評判の上司も、
異動となり、
やる気に満ち溢れた感じの上司が入ってくる！
ナニコレ、万々歳じゃん！
と、喜んだのもつかの間。
やる気に満ち溢れた感じの上司さんは、
メンタルを病んでしまったらしく、
一ヵ月休職するとのこと…。
え…。
それ、実質人員一人減じゃん…。
と、思わず口に出てしまっていた私。
どうも、本社勤務で病んでしまったらしく、
それなら財団勤務にすれば
回復するんじゃね？的な
配慮があったとか、なかったとか…。
お、おぉん…。
そして結局私が、
その上司の分の仕事を被るのか…。
そうか…。
だがしかし。
私もメンタル病んだクチだから、
人の事は何も言えねぇな…。
うん。
その方が５月に復活したら、
元気よく働いてもらえるようにがんばるしかないね…。
ってか、私の部署、
もしや姥捨て山的なところなのかしらっ！？
しーっ！
ソレ、言っちゃダメな奴！
ま、ともかく、居心地のよい職場でしたので、
あと一年ぐらいはいられそう…。
この調子だと、
あと２年はいけるかも…。
何事も、そんなにうまい話はないわなぁ、
という気分になった体験談なのでした。
それではみなさま、ごきげんよう～♪
