「喜びの源泉」
を見つけるワークをすると、


「人の役に立ちたい！」


という方が、増えています。


役に立てたら、嬉しいね。

わたしも、嬉しい。



こんにちは。
天職コンサルタントの梅田幸子です。



「成長したい」

も増えました。


成長したら、嬉しいね。

わたしも、嬉しい。




けど、

いったん、捨ててみてほしい。



「役に立ちたい」というのは、

「自分は、役に立たない人間だ」

という前提だから、

生まれる欲求です。



「成長したい」というのは、

「いまのままでは、ダメな自分」

という前提から

生まれる欲求です。





前提が、「役に立たない自分」であれば、

「役に立つ自分」になりたくて、

「役に立つ経験」をしようとします。

「役に立つ自分」になるために、

「成長したい」と思います。



　＊


わたしは、
役に立てたら嬉しいです。


けど、「役に立ちたい」という
欲求を感じることがありません。


コンサルティングセッション中は、
「お役に立てているかな？」
と気にします。

サービス提供していますからね。


ぶっちゃけ、

「わたし、役に立ちますよ」と
思っています。


「必要なら、つかってください」と
思っています。


ですから、
「役に立ちたい」という欲求に
ならないんだと思います。



何社も内定する人がいますよね。
こういう前提の人であることが
多いです。


ですから、


喜びの源泉を見つめる時、

「人の役に立ちたい」は

いったん捨ててください。



役に立たない自分のままでいいから、
思い出してみましょう。


何をしているとき、
つい夢中になってしまう？


どんなとき、
心が穏やかで、いい気分？


何をしたい？



夢中になってしまう要素、
心が穏やかでいられる要素
惹かれる要素、

これが、喜びの源泉です。



人は関係ないんです。
役立つ・役立たないは関係ないんです。



ここが切り替えられると、


「人の役に立つ自分になるための選択」

から、

「自分の喜びを満たすための選択」

になり、結果、容易に

「人の役に立つ」ことができます。



あなたらしいキャリアをつくる、天職コンサルタント　梅田幸子
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