みなさま、こんにちは～
【ママさんスタイリストの、復職支援プログラム】
「ママになっても、美容師を続けていきた―――――い
」という、
ママさんスタイリストさん達を応援する取り組みをしたい!!
そんな想いが、協会設立当初からありました。
IBA[国際総合ビューティスト協会]の資料をお持ちの方は、【キャリアアップスクール】の欄にすでに説明書きがあったこと・・・
うっすらと、ご記憶にあるかもしれません
そして！！！いよいよ・・・
「ママ☆スタ 復職支援」の取り組みの件でご相談できる日がやってまいりました
「復職支援プログラム」を考えるにあたり、
・ブランク何年までであれば復職しやすいのか？
・ブランク前はどの程度の技術をもっていたのか？
・どのようなトレーニング内容があれば、自信を持って復職できるのか？
・どのような環境があれば、勤務を続けられるのか？
などなど、仮説を立てます。
やもすると・・・、
『スタイリストとして最低3年は経験積んでて、ブランクは3年くらいで、土日も時間短くていいから働いてくれる人が欲しいよねっ♪』
と、サロン側の求める仮説を立てて、求人ターゲットをしぼっている危険性もあります。
もちろん、いろいろな働き方のスタッフさんがいてくれないと、お店の運営自体が成り立たないので、しっかりとした基盤をつくることがことが第一だと思います。
ですので、ここでは「基盤はできつつあるので、パートのママさんスタイリストさんの活用を前向きに考えているよ♪」という方がいらっしゃれば、ぜひ続きをお読みください♪
【復職支援プログラムの骨組みをつくるために、実態調査をしています】
私たちの思い込みで、支援内容にズレをなくすためのママ☆スタ実態調査をしています。
先日、『現役ママさんスタイリスト100名』にアンケート調査を行い、データベースで結果をみることができました。
その昔、関口ひろしさんの『クイズ100人に聞きました』という番組がありましたが(笑)
「100名」のサンプル数って、やっぱり説得力あります。
いろんな意見が、でる、でる・・・(ﾉﾟοﾟ)ﾉ
いろんな発見が、ある、ある・・・((((((ﾉﾟ⊿ﾟ)ﾉ
サロン側の欲しい人財が明確になっていても、相手の求めるものとズレがあると、
お互いにミスマッチをおこしてしまいます。
相手の求めることに100%応えなくとも、現実を知って、微調整をすることが大切だと思います。
そして、今回はその結果に対して、私たち『国際総合ビューティスト協会』にできることは
なんなのか
その【具体的な対策】を検討するべく、6名のママスタさんにインタビューリサーチを行います!!
あと1名、このインタビューリサーチにご協力いただける方を探しています♪
◆私、協力してもいいヨ(^^♪ という、元スタイリストで子育て中のママ♡
◆元スタイリストで子育て中のママを知っているよ♪
という方がいらっしゃいましたら、ぜひ、メッセージお待ちしております。
------------------------
ママ☆スタ応援!! インタビューリサーチ詳細
↓ ↓ ↓
【日程】１月２３日（木）14：30-15：30（1時間）
【場所】名古屋市中区の調査会社
【対象者】
・ブランク５年未満で、復職を希望する元スタイリストの方
【インタビュー目的】
・今後、国際総合ビューティスト協会が行う「復帰前・復帰後の
講習サポート」のプラン策定に必要な情報を得ることを第１の目的とする
【インタビュー項目】
復帰の際の情報源や準備についての詳細
復帰前、復帰後に必要な講習についての希望詳細
（育児と仕事の両立についての課題など）
（今後のビジョン、目標など）
【形式】
女性インタビュアーが投げかける質問に
口頭でお応えいただきます。
【個人情報保護】
今回お応えいただいた内容について、外部に漏えいされることは
ございませんのでご安心ください。
【謝礼】
五千円+交通費実費
※残り1名のため、一番早くお申込みくださった方に決定とさせていただきたいと思います。決定次第、こちらのFBページ → https://www.facebook.com/hibiya.minako にてお知らせをさせていただきます。
勝手なお願いで恐縮ですが、どうぞ！！！ご協力をよろしくお願い申し上げますm(__)m
【ママさんスタイリストの、復職支援プログラム】
「ママになっても、美容師を続けていきた―――――い
」という、ママさんスタイリストさん達を応援する取り組みをしたい!!
そんな想いが、協会設立当初からありました。
IBA[国際総合ビューティスト協会]の資料をお持ちの方は、【キャリアアップスクール】の欄にすでに説明書きがあったこと・・・
うっすらと、ご記憶にあるかもしれません
そして！！！いよいよ・・・
「ママ☆スタ 復職支援」の取り組みの件でご相談できる日がやってまいりました
「復職支援プログラム」を考えるにあたり、
・ブランク何年までであれば復職しやすいのか？
・ブランク前はどの程度の技術をもっていたのか？
・どのようなトレーニング内容があれば、自信を持って復職できるのか？
・どのような環境があれば、勤務を続けられるのか？
などなど、仮説を立てます。
やもすると・・・、
『スタイリストとして最低3年は経験積んでて、ブランクは3年くらいで、土日も時間短くていいから働いてくれる人が欲しいよねっ♪』
と、サロン側の求める仮説を立てて、求人ターゲットをしぼっている危険性もあります。
もちろん、いろいろな働き方のスタッフさんがいてくれないと、お店の運営自体が成り立たないので、しっかりとした基盤をつくることがことが第一だと思います。
ですので、ここでは「基盤はできつつあるので、パートのママさんスタイリストさんの活用を前向きに考えているよ♪」という方がいらっしゃれば、ぜひ続きをお読みください♪
【復職支援プログラムの骨組みをつくるために、実態調査をしています】
私たちの思い込みで、支援内容にズレをなくすためのママ☆スタ実態調査をしています。
先日、『現役ママさんスタイリスト100名』にアンケート調査を行い、データベースで結果をみることができました。
その昔、関口ひろしさんの『クイズ100人に聞きました』という番組がありましたが(笑)
「100名」のサンプル数って、やっぱり説得力あります。
いろんな意見が、でる、でる・・・(ﾉﾟοﾟ)ﾉ
いろんな発見が、ある、ある・・・((((((ﾉﾟ⊿ﾟ)ﾉ
サロン側の欲しい人財が明確になっていても、相手の求めるものとズレがあると、
お互いにミスマッチをおこしてしまいます。
相手の求めることに100%応えなくとも、現実を知って、微調整をすることが大切だと思います。
そして、今回はその結果に対して、私たち『国際総合ビューティスト協会』にできることは
なんなのか
その【具体的な対策】を検討するべく、6名のママスタさんにインタビューリサーチを行います!!
あと1名、このインタビューリサーチにご協力いただける方を探しています♪
◆私、協力してもいいヨ(^^♪ という、元スタイリストで子育て中のママ♡
◆元スタイリストで子育て中のママを知っているよ♪
という方がいらっしゃいましたら、ぜひ、メッセージお待ちしております。
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ママ☆スタ応援!! インタビューリサーチ詳細
↓ ↓ ↓
【日程】１月２３日（木）14：30-15：30（1時間）
【場所】名古屋市中区の調査会社
【対象者】
・ブランク５年未満で、復職を希望する元スタイリストの方
【インタビュー目的】
・今後、国際総合ビューティスト協会が行う「復帰前・復帰後の
講習サポート」のプラン策定に必要な情報を得ることを第１の目的とする
【インタビュー項目】
復帰の際の情報源や準備についての詳細
復帰前、復帰後に必要な講習についての希望詳細
（育児と仕事の両立についての課題など）
（今後のビジョン、目標など）
【形式】
女性インタビュアーが投げかける質問に
口頭でお応えいただきます。
【個人情報保護】
今回お応えいただいた内容について、外部に漏えいされることは
ございませんのでご安心ください。
【謝礼】
五千円+交通費実費
※残り1名のため、一番早くお申込みくださった方に決定とさせていただきたいと思います。決定次第、こちらのFBページ → https://www.facebook.com/hibiya.minako にてお知らせをさせていただきます。
勝手なお願いで恐縮ですが、どうぞ！！！ご協力をよろしくお願い申し上げますm(__)m