こんばんわいつも応援して頂き有り難うとございますm(_ _)m
昨日22日の夜から寒気と頭痛と倦怠感、食欲が無くなった。
オミクロンか？熱はあるかわからない？体温計がない😱😱😱
そしてワクチンを打って無いですm(_ _)m何故ならアレルギー反応が有るからです。でも本来なら肺気腫と喘息があると言われて大きな病院で見て貰って無いです。まず肺気腫は間違いないと思う。少し歩いただけで息がしんどいm(_ _)mそして咳をすると二ヶ月ぐらいしないと治らないm(_ _)mそんな理由でワクチンを打って無いです。
どちらにしてもこのまま死んでも良いかなと思う。人間、いつかは死ぬから早かれ遅かれm(_ _)m心残りは前職に労災隠しをされて謝罪の一言も無い事です。ある記事を見て凄いと思いました。それは私より酷い扱いされてる会社が有ることです。
そして闘っている事に凄く感銘を受けました。会社が隠蔽しようとするのに真っ向から闘う姿勢です。私には社名を明かすのに躊躇した。それは相手は大企業で何かあったら責任を取れないと思ってしまったからm(_ _)mでもそれをいい事に隠蔽や私みたいに被害にあってる人が救われればそれで良いと思うm(_ _)m○○○○では恐らく派遣の方など労災に遭われても圧力による労災隠しをしてます。
現に起きた事故も表に出てない。一番のネックは被災者が十割、若しくは会社が負担して本人が納得して治療を受ければ労災では無いという事です。
そしてリーチによる事故で派遣会社通しの事故で後、数センチずれてたらアキレス腱を切ってたという事故がありそれすらも表に出てない。テントハウスでも朝の7時半ぐらいかなトラックの運ちゃんがリフトで○○さんの足を踏んでる。それも労災として扱ってない。就業時間前でも労基に届けなくても良いけど会社として労災認定すべきだろう。そして仕事中に溝にハマってしまいとっさにカゴ車を受け止めた時に腰を痛めて自宅療養してた人も上が会社で腰を痛めたのは労災では無いといったそうです。係長は上に労災事故を報告したらそう言われたそうです。本来なら会社は○○○○で起きた労災事故だから派遣会社であろうが労基に報告する義務がある。その他、問題山積みです。私も名誉毀損で訴えられても言いように証拠の録音とかもありますm(_ _)m
そして内部告発する部署が総務と○○○○お抱えの弁護士です。なのでもみ消します。
そしてこういったブラック企業を野放しにして良いのか（良くない）そして○○○○では4日以上の休業災害の場合は社長に報告となってる。なので部下は必死に労災隠しをする。
労災隠しは犯罪です。
そして私はある人の記事で包み隠さず載せてるのに私は自分自身の保身の為に逃げてた。
何もいやましい事が無いので載せる事にした。そして労災隠しをしてもバレると言うことを知って欲しい。
私の場合は会社が認めなかったが労災認定されました。
鎖骨骨折が大した怪我では無いのか。休業災害に当たると思う。そして会社は診断書を受け取らなかった。おかしな話だ。
