転職は若くないとだめ？

キャリアカウンセラー水野順子です
いつもご覧頂いてありがとうございます

よくご質問や悩みとしてお聞きするのが
「もう若くないから転職できない」
「年齢が高いと未経験転職は無理」
といった年齢による転職活動への悩み

転職は３５歳までともよく聞きますが
実際にはどうでしょうか

私が思うには
年齢が高いから転職は無理
なんてことはないと思います

実際に３５歳をこえてから
未経験転職をしている方はたくさんいます
４０代でも５０代でも６０代でも
無理ではないと思うのです

でも、実際は若い子が採用されるし・・
と思いがちですが
なんで若い人が採用されやすいのか
を考えてみると気づく視点があります

もしあなたが採用する会社側だとしたら
若い人のほうを採用したいなぁ
と思う理由はなんでしょう

若いから体力があるだろう
素直に注意も受けることができるだろう
もの覚えが早いだろう

などなど、思いつくことをあげてみると
そういった採用側の不安点を解消すれば
年齢は関係なくなることも多いのです

普段から体力をつけていることを
しっかり見た目や行動で伝える
若い上司や同僚の注意も
素直に聞ける姿勢を伝える
覚える努力を怠らないことを
具体的にアピールするなど
相手が不安になるであろうことを
「大丈夫」と伝えることが大切です

そのうえで年齢を重ね培ってきた
若さにはない強さを伝えていくこと

もしかしたら年齢にこだわっているのは
自分ではないかと考えてみてください

年齢が高いからどうせ採用されない
年齢に見合った給料は当然だ
若い人よりも年齢が高い分できるんだぞ

なんて思っていたとしたら
そうした態度が自然に現れていて
社内の人間関係うまくいかないな・・
素直に話を聞く姿勢がなさそう・・
といった印象を
無意識に伝えているかもしれません

年齢にこだわっているのは自分かも
そう考えてみるだけでも
気づくこともあると思います

何歳からでもチャレンジはできるんです

キャリアカウンセラー水野順子