ドキッ!とタロット

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2とか言っていると、


実例を募れば1000以上行ってしまうかも知れません。


毒親を見ればブラック問題の理不尽さも分かる、


毒親の資質を上司として発揮する職場がブラック企業、


そう言って差し支えないでしょう。


特に子供に残す財産の分与に見える毒親パターンは、


妙にケチなくせに資産管理が乱脈で浪費が多い、


そしてそのツケを社員に回す、


そんなブラックに通じます。


嘆き


例えば資産家の未亡人の方で、


土地家屋や現金を旦那様から遺されていた方でも、


子供達は信用なら名から与えないと言いつつ、


多数の詐欺にかかって借金まで作り、


残った小さなマンションで暮らしながら、


体が不自由になれば当然のような顔で娘に面倒を見させる、


そんな方もいたりします。



そしてブラック企業の多くが、


賃金をろくに払わないで過重労働を強いながら、


変なところで無駄な出費をしてしまう管理職を擁している。


それがおかしいと気付かないことが、


ブラックだと言えるでしょう。


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続いて本日のアメクリップご紹介は、


働くという概念が流動化しているからこそ、


ブラック問題もようやくそれと認識できるようになったと言えます。


そしてそんな時代だからこそ、


私達に必要なこれ、


aimiuさんが歌い上げます。


確かなもの

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