直感の使い方 | 直感×直観×コンサルティング

直感の使い方

先の記事の続きです。




①潜在意識
②集合的意識
③超意識的あるいは、霊的なつながり

直感リーダーは何をするのでしょう?


あなたにかわり、あなたの「潜在意識」から生まれる直感をリーディングします。

(①の直感タイプ)

あなた自身が関わることをリーディングします。
それは、あなたと関係ある「人」であったり、「事象」であったりします。
・あなたをとりまく人間関係・ビジネス・プライベートライフ・自分の使命など
すべてにわたります。


例えば
・特定の人物をどう使えばよいか。
・契約の時期はいつがいいか。
・この人材は、会社になじむのか。など直感的かつ正確なアドバイスを受けることができる。
・コンサルタントとして会議に出席し、そこで「感じたこと」をCEOに話したりもする。

つまりは、コンサルタントとサイキッカーと経営戦略者を一つにしたような役目

同時に、直感リーダー自身が、受け取る「直感」も同時にお伝えします。
時代の波動というものがあります。それを敏感に受け取れるのも直感リーダーです。
その波は「ON TIME」には、多くの人が肌で感じるでしょうが、もしそれを、前もって知ることができたなら?あなたのビジネスやあなたの世界は、数年も先をいけるのです。
それは、直感リーダーからアイデアという形で、あなたの直感にプラスされることでしょう。
(②と③の直感)