「強み発掘コースって、何するの？」な方は、こちらが参考になるかと♪
強み発掘コース～感想記事初日の最後は、松原さんがその場で受講された皆さまの強みを発掘したお話し。
ここで発掘する強みは直感でみた強みで、「すぐ使うといい強み」だそうです。
皆さま「！」だったり「？」な強みが、発掘されていきます。
その場でさっそく使ってみた方も！
（Mさま、次にお会いした時に、フィードバックさせてくださいね♪）
で、ワタシの強みは、っていうと…
TSとBAの循環を作る！
あら、いきなり4つポジですか！
「4つポジ」って何、な方はこちらをどーぞ！
４つのポジショニングセミナーあっ、せとっちはこれをするそうです♪
【7つのポジショニングコース】～強みを最大に活かす7つのタイプ4つポジのことがお分かりいただけたところで、続きを。
ワタシのポジションは最近「BS（バックサポート）」から「BA（バックアタック）」に移ったみたいで、かといって完全にBAのヒトに変わったかと言えば、そんなことはない状態。
なので、BAの領域にはアクセスできるけど、TS（トップサポート）は苦手だし、よく分からない、っていうかやりたくないっていうのが、正直な感想。
これのどこが「強み」につながるのかなって思っていたら、
自分で行き来するのではなくて、循環させることができる
って、言われました。
TSとBAを循環させるということは、
現場の情報を、バックヤードで変換する（BA）それを再び現場で反映してみて、うまくいくかどうかやってもらう（TS）なこと、みたい。
ワタシ自身が現場で直接かかわるんじゃなくて、ワタシの役割は「管理すること」。
これなら「TS、できません！」って言わなくても、大丈夫そうです♪
そう言えばっ、なーんかこれと似たことを、前にも言われたような、気がしたんです。
で、ブログをひっくり返したら、出てきました！
「北野際男児」に会ってきました - 04.「私の機能」、こんな感じこの記事の、お仕事に関する部分が近いんじゃないかと☆
違う方に発掘していただいたはずなのに、不思議ですぅ。
っていうか、この強み、どーやって使えばいいんだろう…
これで、強み発掘コース初日の「何の参考にもならない」レポートは、終了でーす！
ワタシのレポ記事って、いつも実のあるものなんかじゃないけれど、今回は特にひどいなー
まあ、コースの雰囲気が分かるくらいには役に立つんじゃないかと、思っておきます♪
今日の「つぶやき」声の強みを封印してから、5日が経過しました。
なのですが…
表面的な声のトーンとしゃべり方を変えたところで、強みは失われないのかも？
という疑問が、出てきました！
っていうのも、声を変えてからもワタシのしゃべりに対するフィードバックが変わらないから。
ひょっとしたら、「声の強みを封印」されたわけじゃ、ないのかもしれません。