大阪で、エンターテインメントによって「人々を幸せにすること」を実現されている「海遊館」。ジンベイザメがみられることでも有名で、ご存知の方も大変多いことと思います。私も大好きな場所の一つです。
その海遊館の経営管理職の皆さまと一緒に、先日メンタルヘルスに関する勉強会をさせていただきました。
みなさまの熱心な議論の様子を拝見し、「
①化学物質のリスクアセスメントの義務化
②ストレスチェックの導入
③受動喫煙防止対策の拡充
です。
また、労働災害を減少させるために国が重点的に取り組む事項を定めた労働災害防止計画。
現在、第12次 労働災害防止計画（平成25年4月～平成30年3月までの5年間を計画期間とする）が実行に移されています。
そこでは、メンタルヘルスに取り組む企業を80％以上にするという数値目標が掲げられています。
「海遊館」様のメンタルヘルス対策をはじめとする、さまざまな「職場環境をよくしよう」という取り組みは、エンターテインメント業界のみならず、これから更に躍進していこうとされている勢いのある企業のみなさまにとってもお手本の一つとなると感じております。
まだ一度も海遊館に行かれたことが無い方！
ぜひぜひ、行ってみてください！ 心がときめく体験ができることと思います！！
地下鉄中央線 大阪港駅から徒歩5-6分の天保山です。
水族館内部の取材もさせていただきました。
こちらがジンベイザメ。まだ体長は小さめでしたが、優雅に泳いでおりました。
ペンギンたち。飼育係の方も癒されるとおっしゃるほどの可愛さです。
これはイワシの大群です。これだけ数がいると迫力があります。
*「メンタルヘルスに取り組む企業を増やしていこう」という主旨にご賛同くださり、今回の記事掲載にご賛同くださった海遊館の皆さま、総務のトップの方、普段 産業医としての職務をサポートしてくださっている同僚の皆さまに心より感謝申し上げます。