はじめまして。関西在住OLの花凛です
３３歳から婚活開始＆迷走の末、
３５歳で結婚→３６歳で妊娠。
２０２１年５月にカワウソ似の
男児の母になりました。
海外駐在員の夫と別居婚中で、産後しばらくは
ワンオペ育児の予定です
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来月半ばからいよいよ復職。
約１年１ヶ月ぶりに
またあのハードな環境に
戻るのか‥と思うと、
正直出来る気がしない
チームメンバーと同じスピード感で
仕事をこなせている自分のイメージが
１ミリたりとも
想像出来ない
しかも、私の休職期間中に
チーム編成がガラッと変わって
上司も他のメンバーも
休職前とは違うしなぁ‥
みんな知ってる人ではいるけど
ってな感じで、かなり
不安な状態だったのですが‥
先日、復職後にお世話になる
上司から電話があり、復職前の
状況確認という位置づけで、
３０分ほど話をしました。
がっつり仕事の話といった感じではなく、
今の会社の状況や私がメインで担当
していたプロジェクトの進捗について
アップデートしてもらった感じです。
で、ひととおり仕事のアップデートが
済んだ後で、私のワンオペ育児の話になり‥
上司は私がワンオペ育児をしながら
復帰することに対して
心配してくれているらしく
ワンオペで育児中だよね？
大丈夫か？仕事より
そっちがまず心配だわ。
と言ってくれた上で
上司も小さいお子さんがいる＆
海外駐在中の単身赴任を経験しているから、
余計に大変さが分かるらしい。
仕事は、時短勤務だからといって
花凛ちゃん（実際にはあだ名で呼ばれてます）
の役割が小さくなるわけじゃないから
与えられた時間の中でいかにパフォーマンスを
最大化するのかは考えてほしいけど
時間外に急な会議/報告とか
突発業務が発生した場合は、
全部俺が対応するから
そこは安心して。
だから、いつ代わってもいいように
情報共有だけは今まで以上に
マメにしておこう。
と言ってくれて‥
復職に不安しかなかった
今の私には、かなり沁みました
というのもこの上司。
以前にも仕事で一緒に
なったことがあるのですが、
めちゃめちゃ仕事が出来るんですよ。
コミュニケーションの面でも
上にも下にも言いたいことははっきり言って、
でもその伝え方に思いやりがあるからか
敵を作るタイプでもなく周囲の信頼も厚く
個人的にはとても信頼できる＆
尊敬できる方だと感じていて‥
この人ならきっと口だけじゃなく
本当にサポートしてくれるんだろうな
そう感じたから嬉しかったです。
あと、私の復職する４月〜６月にかけては
私の担当する案件が山場を迎えることに
なるため、私の不在中に後任を務めて
くれていた後輩君にも引き続き案件に
関わってもらうようチーム編成にも
配慮してくれているそうで
超優秀な上司＆後輩君のバックアップ
体制の下、少なくとも復職後数ヶ月は
なんとかやっていけそうな気がしてきた
まぁ、実際には始まってみないと
分かりませんが、上司と話をした
ことで、気持ちの面では
かなり落ち着きました
それにしても‥会社の人と話すと
仕事モードに気持ちが
切り替わるから不思議ですよね〜
30分ほどと短い通話時間だったけど、
久々に仕事モードになったせいで
脳が疲れたのか、上司と話した日は
爆睡でした
こんなんで本当に復帰できるのか？w
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