こんにちは！都志尚子（づしなおこ）です。　

マネジメントの父と言われる

P.F.ドラッカーの「マネジメント」を

自分のアウトプットを兼ねて要約しています。

マネジメント基本と原則 [ ピーター・ファーディナンド・ドラッカー ]

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組織の存在理由を考える

●マネジメントの役割とは
　⇒ 組織の使命とは何かを考えること

　組織の使命＝社会目的＝企業の存在理由

　使命を達成すること＝「成果をあげること」ならば
　マネジメントが必要

　”あなたの組織（企業）は社会にとって、なぜ必要なのか？”

The behavior will change if the mind changes.
Habits change if action changes.
Personality will change if the custom changes.
The destiny will change if the personality changes.
(William James)

心が変われば行動が変わる。行動が変われば習慣が変わる。
習慣が変われば人格が変わる。人格が変われば運命が変わる。

●3.組織の存在理由を考える