自己評価と他者評価

今年の3月くらい、起業入門コースを受ける前に

岡崎知美さんのプチコンサルを始め、色んな人に言われたのが

自己評価が低いということ。

自己評価が低いのではなく謙虚だと思い込んでいたわたしは

そこで自覚して少なからず焦りました。笑


会社員やってると

そもそも他人軸の評価になるし

自分の特性にあった仕事ができるとも限らない。

できないことをできないと言われて凹んだり

人と比べて落ち込んだり。

昔はずっと自分は何かになれると信じてたのに

会社員を続けていくうちに

「自分ってもしかしてこの程度の存在なのかもな」

と知らず知らず思うようになっていました。


でも、それは半年前の話。

起業入門コースを受けて強みの概念を知ったり

起業して稼いでいる女性たちと間近に接して

信頼していただいたり評価していただいたりするうちに

少しずつ自分の強みとか、特性が見えてきて

わたしはわたしのままでも十分成果が出せるんだ、と思えるように。

自分を活かす方法を知ることで

本業も副業も成果の出し方が分かってきたように思います。

今の私はきっと、半年前より、自分を評価できるはず。


じゃあ周りから見たらどう見えるんだろう。

自己評価と他者評価のバランスが取れている状態が一番望ましいはずです。


ポジティブフィードバック会は、30人もの方に自分のいいところを教えてもらえて

とても参考になりました。

目指していた自己評価の方向性とそれほど外れていなかったことで

さらに自信にもなりました。

何度もグループを変えて自己紹介をするので

自己アピールの練習の場としてもよかったです。


自分がどう見られているかを知っておくことは

営業活動やビジネスをする上でもとても大事なこと。

自分の意識と周りの見え方

常に意識して、自己イメージを上げていきたいな。



ポジティブフィードバック会は来週開催のようなので、気になる方はぜひ。

さらに
強み発掘家　梶貴美男さん　
強み発掘家　スピリチュアルセラピストのリこさん
強み発掘家　菊池麻子さん
という最強の講師がゲストで参加されます。



ポジティブな意見を相手から伝えてもらい（フィードバックしてもらい）、
客観的に自分のことを知っていく「ポジティブフィードバック」という手法を知っていますか？

30人以上からフィードバックをしてもらうこの方法。
30人にメールしたり、お願いするのは大変なので、
それならどこかに30人集まろう！という企画です。

初対面の方からのフィードバックも大丈夫。
外見から存在系の強みが発掘されたり、
認知度を上げるときの売りポイントを発見できます！

当日の流れ
　強みに関するレクチャー
　　　強みとは何か？発掘方法や発掘の種類
　ポジティブフィードバック
　　　客観的に自分を知るために他者から良いところをフィードバックしてもらいます
　　　相互に行います

参加してあなたが得られること
　人よりも優れているところ（自分の強み）がわかる
　応援される人になるときの好かれポイントがわかる
　認知度を広げるときに何を訴求すると良いかわかる
　人脈が広がる
　強みについて理解が深まる　など