お元気様です ＹＫＣコンサルトです
今日のテーマ
▶モノづくりと植物栽培
人材育成に課題を抱える企業は、たくさんあると思います
いや、もはや全業種・全企業が、次世代への技能伝承や人づくりに苦慮していると言っても過言ではないかも・・・
ある環境活動家の講演で子育てに悩む親へのメッセージとして語っていた言葉が、心に残っていましたので、ネットで探し、見つけました
「育てることは、蓋をしたりして邪魔をしないこと」 「栄養を与えること」 「見守ること」
この言葉は、育成の本質を突いていると思います
同時に、「モノづくり的子育て」をしてしまう人が多いという指摘でもあるかと・・・
モノづくりの現場では
製造手順書に従い、工程通りに作業を進めることが求められます
誰が携わっても、同じ品質のモノができることが前提です
しかし、人材育成や子育ては、そうはいきません
講演家の話を思い出し、植物を育てるような関わり方が必要だと改めて思います
友人との会話でよく聞くこんな会話が出ます
「同じように育てたつもりなのに、うちの子たち、性格が正反対でびっくりするよ」
育成に“正解”や“成功パターン”がないことを私たちは気づいています
けれど、子育て真っ最中の家庭や、人材育成の真っ只中にある職場では、
そんな余裕ある思考になれないことも多いものです
育児書やセミナーで得た“エビデンス”に頼りすぎて、
知らず知らずのうちに「モノづくり的育成」をしていたかもしれません
植物栽培的育成
一方で、植物栽培には、日々の楽しみがあります
人材育成、子育ても一緒だと思える・・・
- 毎日の水やりという、声かけ
- 時に追肥という、1on1ミーティング
- 木の上に立って見守る「親」の漢字の如く、少し距離をとって見守る関わり方
もしかすると、モノづくりの現場が人材育成を苦手とする理由は、ここにあるのかもしれませんね（笑）
今日の一言
育てる事は、造る事ではない。邪魔をせず栄養を与え
芽吹きを待つ
日々感謝日々精進
夏祭りでメダカ掬いをした孫
5匹元気に水槽で泳いでいました
しかし、一匹、二匹とあの世に召され
ついに 最後の一匹に
家族総出で懸命に育成に関わる(笑)
近所のメダカを飼っている人に聞いたり
水槽の置き場を変えたり
メダカ1匹も育てられないのです
無知無力だなぁって思います
我が家にはペットがいませんので
生き物を飼うことの経験は
この夏貴重な体験でした
今日も元気にハッピーに
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