超個人的つぶやきですが。
@新大阪駅の新幹線ホーム。
自分の中の、
情熱がわき出る源や、
何があっても諦めない理由がわかり、
LMC協会の活動を通して、
一気に現実が変わってきて、
行動する→変わる、を、
この数ヶ月、
とても実感しているのですが、
コーチ活動を主軸にし、
独立する気持ちが固まり、
色々水面下で動いております。。
ブログにアップするのが、
間に合っていないのですが(・・;)
継続コーチングセッションや、
クリスマス・年末年始企画で
募集させていただいた、
【2019 年を忘れられない一年にする
セッション（全2回）】など。。
とっても変化が起こっていらっしゃったり、
ご自身の本当の気持ちが見えてきて、
『もっと自分に向き合いたい！』
とおっしゃってくださる方もいて、
二人三脚で一緒に走る・向き合う相手と、
今まで気がつかなかった、
思い込んでた自分から、
パワフルで、
可能性溢れた自分を発見して、
着実に行動に移していく、
だから現実も変わる。
そんな過程を、
ご一緒に過ごさせて頂いていて、
本当に、
楽しい時間であるとともに、
貴重なことだなあと思っています。
・
会社での人事領域の仕事では、
本日無事に今期の研修が終了しまして、
年度末までに面談や人事考課、
フォローの対応などなどはあるものの
集合研修は終わりました。
走りきりましたねえー。
とはいえ、
研修の企画から、
講師のかたとの綿密な打ち合わせ
（かなり時間を割いてもらっていて。）、
自分で講義する回はカリキュラム、
ワーク作成、
討議のファシリテーション、
場作りから飲みの席のお酒作りまで、
自分としては、
全身全霊でやると決めてるので、
今日の終了後、
参加者の皆さんから拍手をいただけたときは、
涙が出そうになりました。
安心とか嬉しいとかありがたいとか。
やる側の満足ではなくて、
いい会社、いい職場にするためにやろうよ、
そんな課題・気持ちでやっていますもので。。
今、パラレルキャリアとして、
こうしてコーチの仕事の基礎を培える
人事領域を、
ちょうど一年ほど偶然にも
経験できていることで、
会社の仕事を両立する意義がわたしにはありました。
つい最近、
コーチの仕事に邁進したい思いを、
改めて、ジャカルタ出張の際に
これまでのキャリアを振り返ったときに感じ、
次のステップだわあと思ったわけですが・・
なんだか、
物事が変わるときは、
色々いっぺんに来るんですね。。
上司から、
『海外再赴任は興味ないか？』と。
え？
あれー
なんで今、来るのかなあ笑
もともと、
７年前に帰国後、
もう一度赴任したい気持ちもあり、
管理職にもなったので、
当時のやり残した気持ちを
爆発させたくて、
再赴任を望んでいましたが、
国内では、
プロジェクトや、
新商品開発の実務責任者を
短期期間で経験していたため、
数回有りがたいことに
海外側からオファーをいただくものの
当時の所属から許可が降りず、
『異動を断っておいた（勝ち誇り気味）』
と言われること、４度。
がーん。
ていうか正直言わないで欲しかったですが。
もうここまで来ると、
タイミングなのか何なのか、
当時は色々複雑な思いもありましたが、
なすに任せよの境地に至りました。
というか、
自分では気づいてたんです。
こうやって偉そうに書いてますが、
私自身は、
自分でひとつの店や部門を
切り盛りできる力も耐性もないし、
自分の適正ではないことに。。
今は、
間接部門だから、
自分の特性にもあうし、
やれてるけど、
ライン管理というのは、
わたしにはその適正がないんです。
海外行きたい行きたい、といいつつ、
心のなかではわかっていたので、
自分は組織のなかでは、
黒子とかつなぐ役目だなあと、
だから、本当は違うんだろうなあと。。
それが、
今日、上司との帰り道。。
思わせ振りに聞かれるわけです。
あなたも昨年、
断ったじゃないかー！
『無しとは思ってないよ』
ですって。
あなた、去年断ったじゃないの笑
とは、言いませんでしたが。
はあー。
まあ、何事も、
いい意味で、委ねる、です。
【サレンダー】ともいいますが。
昔はこれができず、
思い通りになるように、
いろんな人に説明して回ったり、
引っ掻き回してたから、
人間関係も仕事も、
自分の思考もややこしくなっていました。
何があっても、
コーチの活動に邁進する。
これは変わることがないので、
今はこれを突き詰めるだけ。
でも、
自分なりのターニングポイントの時は
複数のことが重なると言いますが、
あながち嘘じゃなかったですねえ。
身をもって経験した今日。
とりあえず、
新幹線でゆっくりします。
研修後はいつもスイッチ切れちゃうので、
ぼーっと。