朝っぱらからワンワンワン！
いきなり吠えてます。
あなたは誰かに何かをお願いする立場です。
もしくは人を使う立場です。
誰かに何かをお願いする時。
もしくは人を使う時。
「使えない奴だ」
相手をそう判断していませんか？
そう判断する前に、
「自分の指示は的確か？」
それを考えたことはありますか？
文章で指示を出す場合は特に
要・注・意。
「そんな指示で誰が動けるんじゃボケ！」
そう言いたくなるような指示を出してくる人、
結構いるんですよ。
会社員時代、
そういう指示を出されたことがありました。
上司しかり、仕事仲間しかり。
そういう指示を出す人はあなたのことを、
「なんて使えない奴だ」と判断している可能性大です。
まったく何たる侮辱。
お前の指示が悪いんじゃボケ！
そう言いたくなりますね。
その指示の、
一体何が問題なのか？
「５W１Hがない」わけです。
いつ、どこで、誰に、何を、どのように、すればいいのか？
上記どれか一つでも欠けるとダメですね。
お互いの関係値はあろうとも、
上記5つを伝えておきさえすれば、
たいていのことは進んでいく。
もしもこれらを伝えたのに相手ができなかったとしたら、
その時初めて「あいつは使えない」ということになるでしょう。
賛否両論あるかもしれませんが、
私はこう考えます。
あなたはどう思いますか？
そもそも他人を意のままに動かすだなんて
できるわけがないのです。
じゃあどうするか？
自分が変わるしかない。
安易に相手を「使えない奴だ」
そう判断していませんか？
もしくは長い間、
相手が使えないことを我慢していませんか？
もしそうならばぜひ、
ご自身の指示を振り返ってみることをオススメします。
あなたの下で働いたことがない人が、
その指示で動けるのなら問題ないでしょう。
でももし動けなかったら……
結果は火を見るより明らかです。