キャリアチェックリーダーです。

キャリアチェックリーダーは認証を受けるアドバイザーのもとへ実際に足を運び

パーソン・トゥ・パーソンで、

整理収納サービスの実績を確認し資質を見極める役割を担います。

キャリアチェックリーダーは

全国で100～150名程度までの定員を設け、協会が力を入れて育成します。

キャリアチェックリーダーにチャレンジするメリットは

• ▷ 集合研修を受け、コミュニケーション力・観察力・ヒアリング力が格段にアップ。日常の仕事にも大きく役立ちます。
• ▷ 中間課題にて、研修生同士で「キャリアチェック」を行うため、自身のキャリア認証を取得できます(※１)。
• ▷ キャリアチェックにおいて他のアドバイザーの活動を、つぶさに見ることができます。
• ▷ キャリアチェックの仕事を、協会から請け負うことができます(※２)。
• ▷ ＣＣＳ説明会をスキルアップ講座等として開催することができます。

※１.サービス実績が基準に満たない場合は、この限りではありません。
※２.キャリアチェック(実地調査)は、協会の認定を受けたキャリアチェックリーダーのみが行える仕事です。

以上協会ＨＰより抜粋

といろいろありますが、

わたしにとって一番に感じたメリットは

ＣＣＳ制度が広がることで

整理収納アドバイザーの仕事の認知度が上がり、

お客様により安心してご利用いただけるようになること。

また、

アドバイザー自身も活躍の場をより広げられるという点です。

そしてある一定の条件を満たさないともらえないこの認証。

もちろんランクが３つありますが、たとえブロンズだったとしても

ランクが低いのではなく、この認証がもらえること自体が

本当にこれまで活動してきている証です！

私が整理収納アドバイザー１級を取得したのは第3子がお腹にいた８年前。

そして本格的に整理収納業務をメインに稼働し始めたのは５年半前。

この５年間、最初はリフォームのお客様への収納アドバイスのみでしたが、

徐々に片づけ作業丸ごと

１棟ご依頼いただくことも増え

＊リフォーム（インテリア提案・収納コンサルティング）

＊認定講座（整理収納アドバイザー２級および親・子の片づけインストラクター２級・入門講座）

＊セミナー・講演会

＊整理収納コンサルティング

＊住宅商品企画

＊商品企画

＊経理業務などなど

さまざまな業務の中で微力となりながらも

これまで続けてきたお片づけサービス。

これからも皆様の暮らしを楽にするお手伝いができたら^_^幸いです！