● 「「似合う」が見る人の主観で変わるという説明に納得です。」

こんにちは。吉村直子です。

「似合う」服は、見る人の主観によって変わります。

店員さんからは「お似合いです！」と勧められた服も、家族からは「いつもの方がいいよ！」と言われる。友人の反応も、人によって意見が割れる。

そんな経験をしている方が殆どなのに、なぜか皆さん「似合う服」を選ぶことが大事だと思っているのですよね。

「似合う」なんて、なんとなくの感覚なのです。曖昧なものです。

青い鳥を探すようなものです。いつまでも見つかりません。

ですから、私のレッスンではなるべく「似合う」という言葉は使いません。



大事な基準は以下の３つです。

・スタイルを良く見せてくれているか？
・ホルモンバランスに合っているか？
・なりたい方向と一致しているか？

オンライン・グループレッスン第３回でも、この考え方のもと、ホルモンバランス分析とその解説を行いました。




こちらが、その感想を踏まえた昨日のレッスン時の写真です。



初めてお写真を拝見した印象は、全体的に女の子っぽいイメージ。

しかし、レッスンでチェックしてみるとお顔はややキリッとした男性寄りだったようです。体は男女半々くらい。

さらに、お仕事で信頼される印象にしたいとのご希望でした。

そうなると、フワフワ・ヒラヒラの素材やリボン・フリルなどのモチーフ、甘い可愛らしい色は、実際よりも大人しく見えたり、太って見えたり、野暮ったい印象になりがちなのですね。

ストライプの直線的でシャープな柄が、お顔の印象をよりスッキリと見せてくれて、目指す方向性にも合っていたようです。

イメージというものは、曖昧です。

おっしゃる通り、記憶や思い込みの影響もあります。

私も、青い服を着ていると「青がお似合いですね！」と言われますし



黄色を着ていたら「黄色が似合う！」と言われます。



イメージや似合うというのは、そのくらい変動するものなのです。

こうした曖昧なものを紐解いて明確にして、あなたのための選び方の軸を作っていくのが私の個別レッスン。

骨格診断などのタイプ分けではできない技です。

従来の骨格診断や顔タイプ診断で、答えが出なかった方はこちらへどうぞ。



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パーソナルカラーや骨格診断とは異なる、明確で理論に基づいた分析と提案を行っています。

ヒューマンカラー理論、ホルモンバランス分析による、内面と外見の連動によるイメージコンサルティングを行っています。