こんにちは！
保育士・職場を辞めたい女性のためのキャリアカウンセラー、きょうこです。
「苦手な○○さんがいない日は、仕事がうまく回る！」
「○○さんがいる日は、残業が多い！」
あなたの職場でも起こっていませんか？
いっそのこと、３月で辞めてくれたら４月から平和になるのに・・・。
つい、そんな本音もでてきちゃいますよね。
では、どうしてそんな人が現れるのか。
それはね！
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あなたに学びの機会を与えてくれているケースが多いからなんです。
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（どんな学びよ。信じられない！そんな声が聞こえてきそうですが）
もちろん、その人を相手に「戦え」とか、「耐えろ」って言っているわけではないので、安心してくださいね。
無理にとは言いません♡
気持ちに余裕がある時でいいので、５分だけ。
「どんな学びがあるの？」と、考えてみるのはどうでしょうか。
３ヶ月前にセッションをさせてもらっていた看護師さん。
その後のお話をいただきましたので、ご紹介しますね♡
病院を辞めるのは簡単だけど、仕事のやり方を変えないと、環境を変えても一緒だなと気づいたので、続けることにしました。
職場内の人間関係は相変わらずで、色々ありますが、仕事の仕方や、スタッフへの伝え方を変えたら、ストレスがなくなりました！
今は、みんなが得意なことを仕事にして、適材適所でみんなで進めていけたらいいなと思っています。
今は、先のことは考えすぎずに、見方を変えていきたいと思っています。
４月に人事異動があるみたいなので、また色々あるかもしれませんが、周りに左右されずにわたしはわたしの仕事をやっていこうと思います！
ありがとうございます♡
大好きな看護師のお仕事だけど、人間関係が原因で、「病院を辞めたい」と昨年はなられていましたもんね。
本当に辛かったですよね。
辞めたいとまでなっていたのに、自分が変わったことで、ストレスがなくなった！
本当に素晴らしいです♡
人を変えるより、自分が変わる方が早いって、まさにこのことですね♪
おめでとうございます♡
苦手な人に振り回されて、残業続きの毎日を手放すために、改めて自分の強みを仕事で最大限に活かすようにしてみたら、
・退勤時間が早くなったり♪
・周りのスタッフに褒められたり♪
・取り繕うことなく、スタッフと接することができるようになったり♪
良いことが沢山うまれましたね♡
苦手な人は相変わらずいるけれど！
きっと、他のスタッフとのチームワークが強化されて、少しずつ気にならなくなってくると思いますよ＾＾
