こんにちは！
保育士・職場を辞めたい女性のためのキャリアカウンセラー、きょうこです。
先月から娘の保活をしていて、７つの園を見学しました！
（保活・・・保育園入園のための活動）
保育士をしていた頃は、案内をする立場にいたので、逆の立場でいるのが新鮮でした！
ちょっとここで、保護者の立場で、どんな風に園をみたのかをシェアさせてください＾＾
わたしが、園見学をする上で、以下の３つのポイントがどうだったのかを重点的にみました。
①保育内容はどうか
②環境はどうか
③働く人はどうか
ひとつずつお伝えしますね。
①保育内容はどうか
園によって理念が異なるため、何に力を入れて、どんな子どもに育つサポートをしているのかをしっかり聞いてきました。
遊びの内容や保育士の援助の仕方、教育的な要素があるのかなど・・・
我が子をどんな保育のもと、育てたいのかを夫婦でしっかり話しておくべきなだと感じました。
②環境はどうか
施設の清潔さ（築年数の問題だけではなく、掃除や整理整頓が行き届いているか）、
施設の広さ、園周辺の環境、遊具やプールなどの設備などを見てきました。
やっぱり、清潔であるかは一番！
次に園庭が広いことが理想だなと思ったので、そのあたりを重視しました。
③働く人はどうか
園長先生と先生方の関係性（コミュニケーションの取り方・表情）や先生方の働く姿、子どもへの関わり方。
わたしは、特にこの３つ目の「人」に注目しました。
「こんにちは！」と挨拶してくださる先生の表情や先生同士のやりとりの様子を見て、楽しく働いている先生方なのかを見ていました。
園生活が始まれば、親以上に長い時間共にする大人が、先生になるのだから、ここは重要だなと思ったんです！
あっ！そうそう！
園見学の電話問い合わせ時も、対応の丁寧さややりとりの印象もわたしはメモしていました。
きっと、園側の立場で対応されている先生方も多いと思うので、勝手に保護者視点をシェアさせていただきました。
やっぱり、どんな人が働いているのかは注目ポイント！！
わたしは、保育士の立場も経験があるので、どんな心理状況の時に保育に身が入らないのかも知っています。
子どもが好き！ということだけでは、終わらない過酷な現場。
やりがいを十分に感じられていないと、続けることが難しい職業だと思っています。
働いている先生方がのびのび自分の強みを発揮して働いているなら。
その園の子ども達も同じように笑顔でのびのびしているはず！
娘もそんな園で、素敵な人たちに囲まれながら、園生活を送ってほしいなと思いました。
申込書には、希望する園を複数書いて、市の審査によって決まるので、第一希望の園に入園できるとは限らないのですが。
私たちが、娘を通わせたいと思う順に園を書いて、申請をして、運に任せようと思っています！
子どもの人数は減少しているので、これからどんどん園や先生が選ばれる時代に入っています！
好きな子どもたちの側で働いて、選ばれる園、先生になれるように、今から転職、退職も視野に考えていきませんか？
