以前ブログにも書きましたが
わたしは育休中に「脳トレ」に出会い
今も学び中です。
脳科学と潜在意識を使って
思い通りの現実を作り出す「脳トレ」
なんと脳トレでは
「オーダーは１００％叶う」
と言われているんです。
今日は、
２人目の育休復帰後、
「仕事」のオーダーが通り
理想通りの職場が手に入った話
について書きます。
まず、育休に入る前の
職場はこんな感じでした。
・時短勤務なのに残業がある。
休日出勤もある。
・上司がワーママに理解がなく
特別な配慮なし。
・とにかく仕事の量が多すぎる。
その時のことは
こちらの記事でも書きました。
（これはフルタイムを選択していた
1年間の話）↓↓↓
こんな感じだったので、
仕事復帰した時に
やっていけるのか不安で
いろいろオーダーを出していました。
そして
復帰後どうだったかというと…
・強制的に残業できない
仕組みになった！
・配置変更があり、
上司がすごく理解のある人に！
・時間のかかる事務をお願いできる
アシスタントさんを
用意してもらった！
「働き方改革」の一環として、
時短勤務者は契約時間ピッタリに
パソコンがシャットダウンする設定
になりました。
パソコンが使えないと
仕事にならないので
強制的に帰らざるをえず（笑）
どうしても終わらなかった仕事は
上司がサポートしてくれます。
というか、
わたしでなくてもできる仕事は
上司が代わりに
やってくれるようになりました
そして、
事務作業を依頼できる
アシスタントさん
までできました！
今まで自分の仕事は全部
自分で完結するのが
当たり前だったのに
営業なので
人に会うのがメインなのですが、
支社長からは
「在宅勤務」の提案まで。
（家から直接営業先に向かい
会社に寄らなくてもOK）
以前のわたし
から見たら
夢のような環境
！！
オーダー通った〜♪♪と
小躍りして喜んでいたわたし。
ところが、
でも書いたように、
結局わたしはまた
仕事へ行くのがツライ
ドン底ワーママ
になってしまいます。
それは、わたしの
仕事における「本当の望み」が
別のところにあったから
なのですが。
今はそれに気付いて
ドン底ワーママから脱出し、
楽しく働いています♪
それについてはまた別の機会に
書きたいと思います。
脳トレの
「オーダーは１００％叶う」は
本当だった
と実感しています
ただ、
オーダーの出し方にもコツがあるので
それについても
少しずつ書いていきます。