魅力を引き出すフォトプロデューサー
miwaです♥

本日もご訪問ありがとうございます♥

昨日、ヘアサロン行ってきて
カラーしてきました～
カラーも、もって、1ヵ月半か2ヶ月弱かな～
分け目を変えながら、
いつも最後はギリギリまで耐えてる、といった感じ

最近はブリーチせずに
カラーリングだけです
次回はちょっとまた色、ぬきたいかな～と
思っております

大阪に戻ってきて
はじめはヘアサロン難民で
いろいろ渡り歩いて
いまのところに落ち着いてるんですが
カラーがいい色いれてくれるので
いまのところにしてます

一番はじめに担当していたスタイリストさんが
少し前に移転して他の店舗に行かれたんですよね
その時にわたしも変えようかな、と
思ったんやけど
いまのところ慣れてるし
他の女性のベテランそうな方に
お願いしてみたんですよ

すごい、カットも上手やし
カラーもめっちゃいい感じにいれてくれる
なので、ずっと同じ店に通ってたんですよ

カットも上手やし
カラーもいい色いれてくれるんやけど
接客がね～

ま、わたしもベラベラしゃべる方ではないけど
もうちょっとていねいな接客をしてほしいな、、と
感じてたわけですよ
指名料かかってるしね、、、

で、昨日行ったときに
予約の時間に行ったら
まだ、前の方が終わってなくて、
カラーの調合？ていうの？
どういう色にするか？はやってくれたと思うけど
施術は別の方、おそらく見た事なかったから
新人の方かな、と
もう一人の別の方だったんですよ

いつもの担当の方はいっさいせず
ちょっとカラーのチェックしただけで
最後は新人の方が見て、
『ながしますね～』と

いや、なんかさ、そういう扱いなんか！と
思ってしまいますよね？
新人さんは経験積んで成長していかなあかんのは
わかるよ？
でもそれやったら、
指名とかしてない人で経験積んでほしい、、、
というのが、本音𖦹𖦹

担当の方がメインでやって
それを手伝う、んやったら
全然いいんですよ

ほぼ、新人さんと別の方の施術って、、、
指名してる意味ないやん

”お待たせしてすみません”とかという言葉もないし
チェックしてる風でもないし、、
ちゃんと染まってんの？とか
2人でやってるし
右と左と塗ってる感じちゃうで！！と感じてたり
それを担当の方が最終チェックもせず
ながしてまうの～～！ってなるやんっ

腕はいいんやけど
サービスがいまいちなんで
もう変えようかな、と思います
サロンいってイライラしながら
施術されるのん、ストレスたまるもんね

なんか、やっぱ、そこなんよね～と
自分に置き換えて考えてみましたよ
スキルはもちろん大事やけど
こうやって人が魅力的じゃなかったら
行くのやめよう！ってなっちゃうわけなんですよ

特に最近は”知識”とか”情報”、”スキル”の内容って
同じ内容やし、無料で流れてることも多いですよね
だから、自分をブランディングしていく必要が
あるんや！！と
再確認しましたよ
お客様の立場になれた、ってわけですね

だから、ホント、ブランディングって大事です
ブランディングでビジネスだけじゃなくても
大切やな、と思ってます

自分自身を成長させていくために
必要な手段なんです
ビジネスをしてない場合は
”自分がどうありたいか？”というとこでしょうね！
ブランディングの考えで自己成長していくと
なりたい自分なれるスピードが速くなるのと
しっかりと自分を見つめて
成長していくことができるんだな、と
思っています

次は、前に担当してもらっていた方の
お店に行ってみたいと思いま～す

+++++++++++++++++++++++++

＼LINE登録はこちら／

↑画像をポチッと

+++++++++++++++++++++++++

撮影ご希望のかたはこちら

↓↓↓

Shooting plan

imagephoto-miwa.my.canva.site

▫◇▫フォトInstagram▫◇▫

ご登録はこちら↓↓

■　読者登録をお願いします　■

↓↓↓

　　▫◇▫Instagram▫◇▫

　　▫◇▫YouTube▫◇▫

ヘアサロンを変えようと思ったわけ+ﾟ｡*