ナースから○○さんが興奮してて困ってるとピッチにかかってきた。
認知症ケアでは、いつもの光景なはずなんだけど
今の職場では、問題行動の有る困った人となり
お薬増量の話がすぐに出てしまう
お薬の話が出る基準が低すぎる。
○○さん見に行くと 興奮して 早歩きだけど 理性は、保たれてる
こんにちは と声かけしたら 涙流してる
誰も自分の話を聞いてくれない
足が痛いけどここには、医者がいない 注射して欲しいから病院に行きたい
家に帰りたいけど 家族が迎えに来ないと帰れないんでしょ？
ストレスたまって 爆発しちゃったと言葉発してて
思いが溢れてた
往診医には、ヒアルロン酸の注射打ってもらうの可能だし
話を聞いて貰いたい 職員が放置しちゃってるし
フロアは、○○さんが大きな声出してたから シーンとしちゃってる
その場の職員は、結構ベテランの人なんだけどなぁ
黙々とおやつの準備してる
プランにも勿論 傾聴とか当然の対応は、入ってるけど プラン見てないだろうし
困った人が落ち着くまで(疲れる) 気がすむまで 放置か
最初の時点で共感してあげれば良いのに 認知症だけど判断能力あるし
言葉や信頼関係、愚痴を話せる関係があれば
薬盛られるの助けてあげられるのに
こういうのが残念だ
声かけの見本見せても 分からないだろうし 伝わらないよね
あなたに発信もしてるのだけど
あなたのすべき対応は、興奮する初期段階での言葉だけで落ち着いてもらえる簡単な対応 有ったはず
と言いたいけど 現場は、業務が止まってしまうから そんなことしてられないと言われるから 言わない。
そして 今の職場は、この対応は、現場職員が解決すべきだから お前が対応するなと言われるの
そして あなただけ良い人になったり 現場対応なのにケアマネの仕事 事務所の仕事と勘違いされ今後 困るから するなと言われてる。
お互いが助け合う その対応を盗んで 引き出し増やすのとか有るのにね
一応さ 認知症ケアの資格やら グルホ経験者の私は、少しテクニック有るんだけど 傲慢と言われてしまう
ナースからこっそり ヘルプ内線貰える仲になれた事に喜びを得る。
認知症ケア好きだから この仕事してるのに プロなんだけどなぁ
使うところない職場なんだよ
勘違いされたくないけど 暴力行為対応は、血が騒ぐ
お互いが怪我しないため どうするか？
殴られないように 前にいかないとか 聞こえる耳どっちだったか思い出したり
冷静になるワード 探ったり 息子は、落ち着くけど 嫁は、油を注ぐとかあるのです。
落ち着いてくれたときの達成感 得られます。
認知症ケア 久しぶりに出来た事に ああ私は、この仕事の醍醐味セーブされてて 不満になってたな
そんなことを思う出来事が有りました。
○○さんは、簡単に落ち着いてくれて 事務所に戻るとき またね～と笑って両手を振ってくれた｡
薬盛られなくて良かった。