終わった！ 実地指導 やっぱり振り回されました。
疲れたね 心も体も でも 終わった～ やっと解放された！！
バイザーや課長が何度も来て ケアプランチェックされたり 事故報告チェック 会議録チェック 書類の抜けチェック
知らない間に あきりさんよろしくねと担当にされてて 仕事を増やされ だけど指導は、来ちゃうので 半端なく残業をした。
現場職員から 何で 施設長とケアマネだけ呼ばれてるの？ 相談員は？
私だって知らないよ ケアプランチェックが終わったから自分の仕事してたら 呼ばれるし あの資料は、どこ？ 厨房の管轄？ とか 管理者的な質問もされる でも４年目だと 一番古い人間になってて 数年前にあった出来事は、体験しちゃってるんだよね だから 答えられちゃうんだよね
逃げられないんだよ
で 口でこれは、こんな感じでまとめておいてと 簡単に頼まれてしまう。
課長もバイザーも時間がない人だから パッパッと即答 し判断してすべき事を決め あきりさんなら出来るのだ 頼めるのは、あきりさんしかいないから頼むね よろしくね。
そんなのばっかり。
一応頼まれたことは、全部したし 当日まで間に合わせた。 帳尻合わせとも言うけど(^^ゞ
相談員は、日誌の印刷頼まれてたのに この１週間してなかった。
当日に用意しない意味が分からない 気持ちも分からない 責任感無いのか？
日誌は、チェックは、されなかったけど 揃えておけの書類だったわけで 揃ってなきゃ指摘事項となる。
施設長が足りないから青ざめてましたが バレずに終わったみたい。
ケアプランや担当者会議録 モニタリング 個別の経過 フロアへの送り
皮膚の状態とか写真にて 完治したとの誰が見てもわかる状態になっているので
文書で書くより簡単なので最近は、そんな対応。
家族からのメールも入れて 情報満載にしてある。
資料の抜け 日付の矛盾 印鑑漏れ 家族からの承認署名 揃っているので指摘することありませんと言われた。
ケアプランの内容は、専門職じゃないから答えられないとの返事だった。
教わりたかったのだけど 教えられないって言われちゃった。
そして 何に時間を割いたかと言うと 施設長が夜勤をしている 相談員 ケアマネが現場に出ている。
兼務は、可能だか 本来の仕事ができないだろう時間数となっている シフト表 これでした。
だから 他の書類を読み込む ほころびを探られ そこから芋ずる式に指摘事項があれもこれも とならなかった。
内部監査でも目につくところ無いと言われたし ソコソコ大丈夫だったってことですね。
指導員は、残業することなく それ以上の確認せず お時間となりお帰りになられた。
バイザーが時間配分が出来てないから 午後から 自分達のチェックシート埋めるのに 揃ってるかどうかね 中をじっくり見る時間が無くなった。
で ボロが出なかった。
ラッキー な状態だったそうです。
あきりさん達の書類全く指摘なく 凄いことだと 絶賛された。
ケアプラン系で 何もないのは、珍しいらしい
三ヶ月と 六ヶ月がちゃんと全部 揃っているのは珍しいそうよ (@￣□￣@;)！！
日付も前後してないし 期限内の書類もね。
それは、そうあるべきことなので 抜けとか記入ミスは、有る可能性あるけど 整えようと意識しているので 当たり前の事だと思う。
ケアプラン系で時間稼ぎ出来なかったから 人員換算を丁寧にされたのかもしれないけどね。
ひねくれてる？ 素直に喜べ？
また 有給消化出来なかったし 残業も多かったし
疲れたし 疲労感がなかなか抜けないし 暑いから余計に
終わったので 修正箇所もないし さあ 弾けるぞ～
遅れてしまった 通常業務 頑張ります。 (*T^T)
バケーション？ 夏割？ 早割？ 何ですか？それ
ケアマネの更新研修も後半のだけなのに 更新料高い 上がったのね
払い込みもしたし 出来ることをしていくしかない
更新研修ⅠとⅡ受けると 高額！ 運転免許と同じで 受けなきゃケアマネの仕事できないし
日数も研修時間も半端無い
数年前に受けておいて良かったと自分を誉めております。
取り敢えず実地指導終わったご報告でした。
最近愛用のボールペン ３色なんだもん！！
見つけて即買い 送料無料にするために 色違いや替え芯も 揃えてしまった。
もう 変えられなくなってしまった 替え芯も
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あと２本 職場に置いてある。
買い物に行かなくなってしまった。
他にサプリメントもポチリ です。
前のと同じものを買うの なんて簡単なんでしょう (^∇^)