介護職員のフロア移動とか 主任とかが変わった時 私は、とても仕事に影響がある。

そんな話をナースとたまたました時 
ナースは、そんなの関係ないのよ いつもと同じ仕事をするだけで 変わらないと言う。
老人施設と病院じゃ違うけど 単発での仕事は、基本同じだからと言う。

ふ~ん 介護職と全然違うんだ 

そして 思った。

自分が変わるんじゃなくて 相手にナースに合わせろってことなんだと
で 納得した。

確かに 派遣ナースさんがきても 別に困らない 常勤ナースがお手伝いするからだけど
単発で 派遣に行っても それなりの仕事ができちゃうんだよね。
病歴 その病気の症状とかの知識 経験があるから その対応は、分かるし
当たり前だけど 医師の指示による ものだから ですね。

今までそんなことも気が付かなかった。

ナースには、ナースの基準があるから 派遣でも困らないってことなのかな?
日本国基準なのか 国際基準なのか分からないけどね

その答えは、 だから 介護職員がナースに合わせろは、理不尽じゃない気がした。

その基準を知れば ナースとの仕事どこの施設に行っても できちゃうってことだもんね。

介護の仕事は、利用者さんに合わせるから 根っこの部分が違うから
習慣 慣習 習わしとかも考えるからね  別物 

治癒とかじゃないからね

だから 介護現場での ナースが偉い 威張っている と誤解を受けるんだと思ったよ。

国家資格で 統一されたレベルを持ち 研修も有り 実習も有り 基本同じ(範囲が広すぎるけど)仕事をしているから 休んでも どこの施設 病院に行っても
直ぐに 率先力になるんだ。

介護は、未経験 素人がいきなり 現場で体験して 覚えていく それも先輩流だか 自己流で するのとは、雲泥の差があって 当然だなと思った。

だけど こういうのもね 親しくなれたから 心に入ってくるんだ。
初対面で ナースサイドに合わせてくださいと言われたら ナースさんは、偉いんだな~
威張っているんだな~ と 思うもんね。


こんなことを書いているけど 頼み事の種類で相談するナースを選んでいるのは、否めない。





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