納得される2012/11/16/ 09:32

毎月有る　ボランティアさんが訪問される日。

歌とか一緒に歌う　内容です。
楽しみにしている利用者さんもいれば　そうでない利用者さんもいますけどね。
単調な毎日に刺激　変化は、頂いてる。

有難いね　１ヶ月　2,000円か3,000円はらっているみたいだけど・・・
ボランティア　NPOなのに　運営費が必要らしい
　　

お一人　皆さんが移動するのが非日常的だから席から離れるのを嫌がられた。
「楽しい催し物がありますから　行きましょう」とお誘い２回しても
「行かない」との厳しい言い方
この方の　いつものことだし　お一人で過ごしたい気分も有るからね
自由にご自分の時間を過ごしてもらいたい

私達介護職員は、シーツ交換や風呂介助でホールにはいなかったの
ホーム長の席から　見えているからお願いしていたんだ。


ホール無人になって　１０分位？　もう少し経ったかな？
不安になられたみたいでね　トイレのドアを開けてた。
「トイレですか？」　と声掛けすると「違う」の返事

他の利用者さんの居室ドアを開ける　リネン庫のドアを開ける　風呂場のドアを開ける
ドアというドアをすべて開ける

全部するまで気が済まない（止めない）

端のドアまで全部確認してから　「誰もいない　他の人が居なくなった」とポツリ

この状態で　他の利用者さんがいるホールに誘導　すんなり　席に座られる。

ドアを開けるのを途中でやめてもらったり　邪魔をするといけないことだと思うんだ。
こんな　最後まで納得するまで　見守る　そして　ベストタイミングまで待って
声をかける　こんな一人対応ができるのが　グループホームだと思っています。

ドアを全部確認するまで　自分の気配を消して　違うことをしている（殆ど手を止めてたけどシーツ交換）
当然　認知症ケアでは、当たり前だと　それ普通のコトじゃない　今更何言ってんだと言われると思うけど

在宅じゃ　決められた時間だもん　全く出来ません。
在宅では、未体験でしたよ。
在宅で生活されている方なので　この様な行動をとる方がいないとのことでも有るけど
介護職だけど　それぞれの関わり方が　働く形態によって全然違う。

なので　私も自分の経験談をブログに書き他愛のないことだけど　
ちょっとした事がこの仕事のきっかけになる　重要ポイントになるから他の方のお話も知りたいんです。
介護職　いろんな種類が有りますからね～