昨日の【真の豊かさを考える】欠乏感を埋める
でも少し触れましたが、今、日本の子どもの6人に1人が貧困と言われています。
豊かなこの日本で貧困って？
あれこれネットで検索してデータを集めてみました。
離婚率は、なんと3組に1組！？
そんなに多いんですね。
その結果、
母子世帯は124万世帯（内、母子のみの世帯は76万世帯になります）
日本のひとり親世帯の54.6%が貧困
シングルマザーの平均年収は181万円
アルバイト・パートになると125万円
母子手当てを含めても年間200万円前後と、とても少ない収入で子育てをされています。
収入格差が学力の格差とも言われていますが、日本の大学は国立大学でも、初年度の納入金が80万円を超え、奨学金もほとんどが返還必要なものがほとんどで、卒業後も長い年月をかけて支払うものが多く、女性は出産などで仕事ができなくなったりなど、経済的にそれが原因で破綻してしまっているという現実もあります。
大学に行かないにしても…
私立高校の3年間に支払う授業料の平均は、公立高校の69.3万円に対し、216万円。
それに、入学金や施設拡充費、制服代に修学旅行の積立金、教材費などに加え、交通費や昼食代など、家計の負担は相当なものがあり、家庭の事情で退学を余儀なくされているケースも多く聞きます。
学費は、ひとり親世帯だけでなくとも、とても大変な出費なのに、年収200万円未満の家庭では到底難しく…貧困の負の連鎖はかなり深刻な問題です。
もう一度あげると、子どもの6人に1人が貧困
夏休みに体重が減る子どもがいることをご存知ですか？
自身のセルフイメージだけでなくとも、
育ってきた環境や学歴、性別や年齢、小さな子どもがいるなどで、仕事は限られてしまっているのが現状なのだと思います。
人は最低限の守られた環境にないと、正常な判断をすることができなくなり、心の病気になってしまい、働く気力もない母親も稀ではなく、虐待やネグレクト、未来を悲観した親子の無理心中や餓死などのニュースも後を絶ちません。
この貧困は、小さい子どものいる親子に限らず、高齢の世帯でも同様に見受けられます。
そんな悲惨な状況を迎えないためにも、少しでも早い段階で何か手を打つことができないのか？と、深く考えさせられます。
収入という欠乏をどう埋めるのか？
私も、10年前に起業するまでは、時給840円の普通のパート主婦でした。
まだ子どもは小さかったから、ほとんどお金はかからなかったけど、将来に対する不安はいつもありました。
コールセンターで働いていたのですが、職場に働く先輩方が、子どもの学費のために昼夜なく働いていたし、老後の蓄えのために不安を抱えて、そこに親の介護の問題も加わり…
保育園のママ友が、ご主人の会社が倒産し、急に収入が途絶えた事からの家庭不和、借金問題などもあり、友人は夜のお店で働かざるを得なくなったり…
うちの夫の実家も、職人だった義父が脳梗塞で働けなくなり、とても苦労したこともあり…
いろんな世代の人、いろんな環境の人とと関わることで、その時には直面していなかった多くの問題に触れて、私の中の不安はとても大きなものでした。
もし何かあったら、私は子ども達を幸せに、そして自由に未来を選択できる環境を与えてあげることはできるのだろうか？
その時の私は、会社で正社員として働くこともできない、何のスキルもない。
何かあった時の備えは、一切持っていませんでした。
そんなこともあって、自分で起業し、将来に困らない仕事を今から作っていかなくては！と、
夢だけでなく、不安を解消するために、起業という道を選んだのです。
それから10年。
社会と関わり、様々な経験を積んで行くうちに、 いざとなったら（もし事業を失敗しても）きっとどこかで社員として雇ってくれるかも？
と思うようになり、さらには、
きっとどこかに取締役として入れるかも？
とまで思えるようになりました。
そして今となっては、自分で稼ぐチカラを身につけることができ、いざとなったら…なんてことを考えずに済むようになりました。
収入に対する不安がなくなったということが、どれだけ安心や日々の楽しさを得られるのか？が、自らの体験を持って実感できるようになりました。
私がこれからの人生、
資生堂やポーラを超える化粧品会社を育てて行くにあたり、今までの経験やノウハウを惜しみなく多くの人に伝えていきながら、女性だけでなく関わるすべての人が、自分で稼ぐチカラ、スキルを得て行く事ができるプログラムを確立していきたいと考えています。
私たちが最も得意としているのは、
際限なく集め続けられる、人が集まる仕組みをもった『集客』
そして、自然とお客様が買いたくなる販売が実現する『セールススキーム』
その二つを手に入れる事ができれば、
どんな人でも自分で稼ぐチカラを得られるのです。
その辺で行われている、ふわふわっとした起業家が行なっている、中途半端な集客やセールス講座のような、聞いただけでその後の具体的な活用方法が分かりにくいトレーニングではなく。
私やスタッフみんなが、
企業で働いていた時代に身につけた、ベーシックな社員教育。
子育てと両立しながらも、マーケティングやセールスプロモーションの現場で多くの企業と戦って勝ち続けるために、血の滲むような努力を重ねてきたスキルと、この2年間で培ってきた最強の仕組み。
それらすべてを総動員してこれから私たちと共に大きな成果を実現して行く仲間の皆さんに、伝授していこうと決意しています。
私たちの稼ぐチカラ
高純度エラスチンと劇的たるみリフトアップという最強の武器と共に！
サロン経営プログラムとしてご提供していきます。
一発逆転ではなく、しっかりとした土台を持って、これから生涯に渡り子どもに託していける稼ぐチカラの基盤を一緒に身につけていきましょう！
エラスチン美容のパイオニア
COACER BEAUTY SALON
どんな環境の人も、いつからでも自分で稼ぐチカラを実践しながら学べ、将来の不安を超えて、夢を見れる【真の豊かさ】に繋がるためのスキルを、私はこれからの仕事で普及させていきたいと思っています。
詳しいプログラムを今まとめています。
またお知らせしますので、楽しみにしていてくださいね！！