有名な、ロジャースの採用分布曲線「イノベーション普及学」
■ イノベーター（革新的採用者）
冒険的で、最初にイノベーションを採用する
■ アーリーアダプター（初期採用者）
自ら情報を集め、判断を行う。多数採用者から尊敬を受ける
■ アーリーマジョリティ（初期多数採用者）
比較的慎重で、初期採用者に相談するなどして追随的な採用行動を行う
■ レイトマジョリティ（後期多数採用者）
うたぐり深く、世の中の普及状況を見て模倣的に採用する
■ ラガード（採用遅延者）
最も保守的・伝統的で、最後に採用する
あなたは、どれ？？
どんなビジネスも、早い越したことはない！というわけではないけど、マジョリティ以下で、起業なんかしちゃうと、ほんとに上手くいきっこない。
せめて、自ら情報を集め、判断を行う、アーリーアダプターでありたいよね。
いいタイミングで乗ること！
めっちゃ大事です（≧∇≦）