ムスメに気合を入れるときは、
鬼滅の煉獄さんのマネをして
「すみれ、心を燃やせ！」
としつこく言うので
ムスメに
「みんごくさん」
と呼ばれているみんちゃんです。
週明けの月曜日にやっと
退職したいと伝えました。
退職したい！と言っていた過去記事
あさイチで上司に面談の時間を取ってほしいと
LINEを送りまして、即日面談と相成りました。
前から更年期障害で倦怠感や身体に不調があることは
お伝えしていて、平日も1日休む週4勤務だった私。
ただ1日の勤務時間はわりと長めで
家族の中で帰宅が一番遅い、という現状でした。
そんな私でしたが
最近、やっと健康を取り戻す意欲が出てきて
衰えた筋肉を鍛え、足腰の痛みを改善するべく
パーソナルトレーニングを始めようと思い立ちました。
もうジムの体験もして、今月中に入会予定です。
今後は定期的に通うため、時間も体力も使ってしまうと
思われます。
あとムスメが高校３年になり大学受験なので
早めに帰宅してサポートしたいのです。
今までは夕食まで待ちきれず、
お腹が減ってラーメンを作って食べたりしてました。
朝のお弁当も、シャツにアイロンも
自分でやってるんですよね。
せめて食事くらいは早めに提供したい
もし、時短勤務にしてもらったとしても
今の仕事は元々フルタイムでするべき内容です。
私が時短になることでチームのメンバーに
負担をかけて迷惑がかかるし、
私自身も関わった契約は最後まで自分で対応したい。
中途半端に私が残るより
辞めて新しい人に入って貰うのが
私にとっても、会社にとってもよいのではないか。
そんな感じでお話ししました。
上司からの返答は
週１とか週２でもよいので残って欲しい。
勤務時間を短くしてもいい
という、誠に有り難いものでした。
同僚に迷惑がかかると心配しているが
職務経験が長く、即戦力として働ける人を
新しく入れるのは難しい仕事なので
辞められる方がダメージが大きい。
他のメンバーも残る方を希望するはず。
時短で仕事が消化不良になるのが心配なら
お客様とお約束した時間によって
勤務時間をフレキシブルに変えてもよい。
とすべての希望を聞いてもらえました。
更に上の役職の方は、別の思いがあるかもしれません。
そんな私に都合のよい勤務が本当にできるのでしょうか？
とてもよい、恵まれた職場なので
できれば会社に迷惑はかけたくないのです。
でも、
今は自分の健康を最優先にしたい。
将来、歩けない身体になるのは嫌。
辞めないでください、と頭を下げてくださった上司には
私なんかのために、
ご心労をかけて申し訳ない思いでいっぱいです。
とりあえず、思いは伝えました。
上司のお申し出はありがたく受けさせて貰うことにします。
ただ、最終どうなるかは
これからさらに上席に相談されるので
まだわかりませんが
今日はお休みをもらったので
明日にはチーム全員が知っているはず。
どんな反応になるのかな〜。
ちょっと明日の出勤が怖い気がします。
今日は京都GO TO EATキャンペーンの
クーポン期限が近づいてきたので
焼肉屋さんでサムギョップサルランチして
パワーつけてキタ
